当前位置: 首页 > 高级经济师 > 高级经济师备考资料 > 2022年高级经济师人力资源管理专业考试考点:组织变革的程序

2022年高级经济师人力资源管理专业考试考点:组织变革的程序

更新时间:2022-05-23 12:00:50 来源:环球网校 浏览77收藏23

高级经济师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 距离2022年高级经济师考试时间越来越近,为了帮助大家冲刺备考,环球网校小编特分享“2022年高级经济师人力资源管理专业高频考点:组织变革的程序”,只有掌握高频考点,才能考场上不慌,请考生认真复习!

2022年高级经济师人力资源管理专业考试考点:组织变革的程序

1.确定问题

通过分析找到组织存在的各种问题并确定其重要程度。可以采用的调查方法包括市场调查、民意测验或消费行为调等。

2.组织诊断

在确定问题之后,对组织的问题进行诊断,以确定组织是否可以应对环境变化。可采用的方法包括组织问卷、组织结构图、职位说明书或组织手册等。

3.实行变革

为了顺利实施变革,减少来自各方面的阻力,首先要进行宣传和动员,提高全员参与的积极性。同时,研究切实可行的变革计划并采取行动,可以先在部分部门试行,在取得经验后再全面推行。

4.变革效果评估

在实施变革过程中,应注意变革效果的反馈,并对反馈情况进行分析,通过整理变革中出现的问题,使变革能够顺利进行。

温馨提示:现在距离准考证打印还有一段时间,小编建议可提前填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时提醒2022年各省高级经济师考试准考证打印时间通知,让您安心备考哦。考生可点击查看>>2022年高级经济师《人力资源管理》高频考点汇总

正在备考高级经济师的考生,快来跟着老师一起学习吧,争取今年顺利通过考试,点击免费预约>>高经备考指导直播

以上内容是2022年高级经济师人力资源管理专业考试考点:组织变革的程序,小编已为广大考生上传2022年高级经济师考试高频考点、模拟试题等免费资料,可点击以下“免费下载”按钮后进入下载页面。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

高级经济师资格查询

高级经济师历年真题下载 更多

高级经济师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部