当前位置: 首页 > 高级经济师 > 高级经济师答疑精选 > 高级经济师人力资源考试科目

高级经济师人力资源考试科目

更新时间:2023-03-22 14:49:44 来源:环球网校 浏览255收藏51

高级经济师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 高级经济师人力资源考试科目为《高级经济实务》人力资源管理专业,包括案例分析题与论述题两种题型,其中案例分析题有三道,论述题有一道。考试采用机考形式,因此建议考生提前熟悉机考流程。

高级经济师是我国经济领域最高的职业资格之一,其考试科目包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等十个专业类别。但是,对于想要报名高级经济师考试的人力资源管理专业考生来说,其考试科目则为《高级经济实务》人力资源管理专业

高级经济师考试的题目都是主观题形式,包括案例分析题与论述题两种题型,其中案例分析题有三道,论述题有一道。考试采用机考形式,因此建议考生提前熟悉机考流程。

作为高级经济师人力资源管理专业的考生,应该在报名时根据自身工作需求选择报考该专业。同时,在备考过程中,需要注重对人力资源管理领域的理论和实践知识的掌握,以及对案例分析和论述的能力的提升。

总之,高级经济师人力资源管理专业考试是对人才的全方位考核,只有在广泛学科素养和深厚专业素养都达到一定水平的情况下,才能真正具备成为高级经济师人力资源管理专业的能力和资格。

分享到: 编辑:许慧敏

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

高级经济师资格查询

高级经济师历年真题下载 更多

高级经济师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部