哪些人员可以申报高级人力资源管理师职称
浏览
收藏
高级人力资源管理师是高级经济师吗？哪些人员可以申报高级人力资源管理师职称？需要满足什么条件？从事人力资源相关工作的小伙伴，快来了解下！各位考生，各省高级经济师职称评审、论文指导文档，大家可通过资料下载区域免费领取。
一、高级人力资源管理师是副高级职称
人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列，设初级、中级、高级。初级职称设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。
二、高级人力资源管理师评价机制
副高级采取考试与评审相结合方式，考试依据《经济专业技术资格考试实施办法》实施，职称评审坚持同行评议，综合采用个人述职、面试答辩、业绩展示等多种形式。
三、申报高级人力资源管理师职称人员范围
企业、社会组织、个体经济组织等用人单位中从事人力资源管理工作的人员，事业单位中从事人力资源管理服务的专业技术岗位人员，经营性人力资源服务机构从业人员，公共人力资源服务机构工作人员。
四、高级人力资源管理师职称评价基本标准
一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党的基本路线和方针政策。
二、具有良好的职业道德、职业操守和敬业精神。
三、认真履行岗位职责，按照要求参加继续教育。
四、除必须达到上述基本条件外，还应具备以下条件：
1.系统掌握人力资源领域法律、法规、政策和理论知识、技术方法。
2.具备较高的专业水平和较丰富的人力资源工作经验，能够独立负责人力资源管理工作或设计实施人力资源服务项目，指导助理人力资源管理师、人力资源管理师等合规高效开展工作。
3.工作或经营业绩较为突出，能够在人力资源规划、配置、开发、评价、激励、组织发展等方面发挥重要作用，有效提高人力资源开发利用水平，取得一定的经济、社会效益。
4.任现职以来，在工作经历中满足下列条件中的2项：
(1)作为骨干参与人力资源服务企业经营管理活动，主持设计并组织实施促进就业创业、优化人力资源配置相关项目或人力资源服务行业经验交流、发展研讨、供需对接等活动，取得较好的经济、社会效益;
(2)主持或作为主要人员，参与制定人力资源管理、人力资源服务、就业创业、劳动关系等领域法规、政策、发展规划和标准规范等，积极促进本地区、本单位人力资源开发利用;
(3)主持或作为主要人员，在推动人力资源管理、人力资源服务产品研发、技术革新、模式创新方面取得突破或取得较好的经济、社会效益;
(4)作为骨干参与公共人力资源服务机构管理、发展工作，主持设计并组织实施招聘、岗位开发、就业创业指导、就业援助、流动人员人事档案管理、政策咨询等公共就业和人才服务活动，取得较好的社会效益;
(5)主持或作为主要人员，参与组织实施公共人力资源服务基础设施建设、技术改造等项目，对加强和改进本行业(地区、部门)公共人力资源服务工作具有较大贡献;
(6)具有较强的研究能力和解决人力资源领域疑难问题的能力，公开发表过本专业学术论文或公开出版过本专业专著、教材，或完成本专业研究课题、调研报告、制度设计、专利成果转化、技术推广、决策咨询、方法创新等。
5.具备博士学位，取得人力资源管理师职称后，从事与人力资源管理师职责相关工作满2年;或具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得人力资源管理师职称后，从事与人力资源管理师职责相关工作满5年;或具备大学专科学历，取得人力资源管理师职称后，从事与人力资源管理师职责相关工作满10年。
取得经济、会计、统计、审计等相关系列(专业)中级职称，参加高级人力资源管理师考试及评审时，可视同具备人力资源管理师职称。
以上就是“哪些人员可以申报高级人力资源管理师职称”的内容了，建议各位考生认真阅读，提前备考。温馨提示：为及时获取2024年高级经济师报名时间、准考证打印时间、考试时间等相关信息，推荐各位考生使用 免费预约短信提醒服务。另外，文章尾部“点击领取资料”可免费下载更多高级经济师备考资料，如历年真题、模拟试题与答案解析、考试技巧等备考资料。
最新资讯
- 人力资源经济师证书可以干什么？证书用途分析！2024-11-13
- 经济师是副高级职称吗？高级经济师属于副高！2024-11-13
- 考生关注：高级经济师工作年限是看证书还是批准日期2024-11-12
- 热点关注：高级经济专业技术资格考试科目是什么2024-11-12
- 快来了解！高级经济师考试科目是这一门！2024-11-11
- 高级经济师含金量有多高？看这篇就清楚了！2024-11-11
- 如何成为一个高级经济师？仅需2步！2024-11-11
- 备考攻略：高级经济师考试答题技巧有哪些2024-11-09
- 新手关注：高级经济师考试总共有几道题2024-11-08
- 考生关注：高级经济师是先考试还是先发表论文2024-11-08
打卡人数
