什么才是真正意义上的HRBP?
更新时间:2021-01-14 14:48:12
来源:环球网校
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摘要 HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。是现在新兴的一种职业角色,为帮助大家更好的了解HRBP,环球网校小编为大家整理了“什么才是真正意义上的HRBP?”,接下来跟着小编一起了解一下吧。更多资讯请关注环球网校。
据一项调查显示,HRBP作为正式的职位已经存在了10年以上,但超过半数的管理者都认为HRBP在自己公司的推行并未能达到预期目的。
我国企业目前的HRBP面临角色与定位认知不清、专业技能无法满足业务发展需求等挑战,HR想要成功转型到HRBP也面临诸多难题。
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许多公司都设有HRBP岗位,但差别甚大,有的如同业务助理、有的就是招聘专员...... 那到底什么样,才是真正意义上的HRBP?
BP发展最显著的就是腾讯,在近几年可用“超速”来形容,在这样快速的组织与人员规模扩张下,腾讯HR开始思考:“一个怎样的HR体系能够支持腾讯的发展,做到既符合大公司特点,又能够灵活应对不同事业群(BusinessGroup)需求;不仅快速响应业务,还能快速制定方案,深入挖掘出HR的附加价值?”由此,腾讯HR的变革拉开帷幕。
腾讯的HR运作模式建立在“更加关注业务需求”的基础之上,从业务需求出发,衡量HR的价值定位。
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