2022年第一批天津hrbp考试报考条件
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2022年HRBP考试将考4次，那么考生想要报考2022年第一批次HRBP考试的话，2022年第一批次HRBP考试报名条件是啥呢？下面就来了解一下吧！
2022年第一批天津hrbp考试报考条件
具备以下条件之一者可申报HRBP考试:
(1)累计从事本职业或相关职业①工作 2 年 (含) 以上;
(2)取得本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;
(3)取得本职业或相关职业三级/技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1年 (含) 以上;
(4)经人力资源入门基础课正规培训达规定标准学时数。
很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，如不满足成绩是无效的，所以不清楚的可点击查询>>2022年hrbp报考资格查询
①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、劳动关系协调员等与人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
小提示：多个证多条路，为了提升就业几率考个HRBP证书还是个不错的选择。想找个好工作，咱们自己就得提升考个HRBP证书，这个机会怎能错过？怎么才能知道本地区的HRBP考试报名时间和考试时间等相关信息呢，不要着急，来申请 免费预约短信提醒，到时给您发短信提醒哟~
HRBP考试合格标准
基础知识、专业技能成绩分别达到60分，为评定成绩合格。
HRBP备考技巧
听完课立刻做题的效果并不是最好的。
听完课马上进行测试，这样的做法没毛病，但并不是效果最好的，最好的效果是听完课一周左右进行正式的测试。这里借鉴了《刻意练习》一书中安德斯·艾利克森的观点，经过多年验证效果值得肯定。原因在于，听完课马上练习，大脑处于习惯性思维状态，如果一周后进行测试练习，那么大脑更容易被激活形成主动的系统思维状态，而考试中需要的考生进行主动的系统思维。
环球网校小编友情提示：以上是环球网校HRBP频道为您整理的2022年第一批天津hrbp考试报考条件，更多HRBP相关复习资料、模拟试题，请您点击下面按钮进入题库免费下载。
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