非全日制的工资怎么结算?能否按月支付工资?一文带你全面了解!
更新时间:2024-11-15 17:14:47
来源:环球网校
浏览
收藏
HRBP报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 在现代社会,随着用工形式的多样化,非全日制用工逐渐成为众多企业和劳动者的选择。然而,关于非全日制用工的工资支付方式,却常常让人困惑不已。尤其是很多人关心的一个问题:非全日制的工资怎么结算?能否按月支付工资?本文将为您详细解答这一问题,并带您全面了解。
在现代社会,随着用工形式的多样化,非全日制用工逐渐成为众多企业和劳动者的选择。然而,关于非全日制用工的工资支付方式,却常常让人困惑不已。尤其是很多人关心的一个问题:非全日制的工资怎么结算?能否按月支付工资?本文将为您详细解答这一问题,并带您全面了解。
根据《劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。也就是说,非全日制用工按月结算一次工资是不对的。
了解了以上政策,也要关注五险一金哦,我们已经把这些信息都整理好了,方便大家查看。大家可以直接点击免费下载查看详情。学习更多关于HRBP的专业知识,让您的工作学习更加轻松。
2024年HRBP考试报名是由环球网校组织集体报名的,目前正在报名的是第四批次HRBP考试,2024年第四批HRBP考试报名时间为11月29日截止,请各位考生做好备考。不想错过考试,建议 免费预约短信提醒!
当然,我们也有一些课程大家可以选择学习哦。点击下方图片学习吧。
以上就是关于“非全日制的工资怎么结算?能否按月支付工资?一文带你全面了解!”的信息,想要了解更多HRBP复习资料、历年真题、资料包,请您点击下面按钮进入免费下载。
最新资讯
- 【必看!企业福利大放送】谁符合申领企业吸纳社会保险补贴的“黄金标准”2024-11-18
- 女职工产检期间,工资支付的那些事儿,你真的了解吗?2024-11-18
- 【深度解析】人事主管能否拒绝员工的工伤认定申请?法律与道德的双重考量2024-11-18
- 【独家首发】2025年加班工资日历大揭秘:你的钱包何时能“加班”鼓起来2024-11-18
- 【揭秘!】流动人员人事档案:自己能否揭开这层“神秘面纱”2024-11-18
- 失业保险金可以异地办理吗:轻松跨越地域限制,保障你的生活2024-11-15
- 必看!劳动能力复查鉴定申请全解析:这些情况你都可以申请2024-11-15
- 女职工孕期保护规定全解析:你的权益,不容侵犯!2024-11-15
- 劳动合同期满未续签,继续工作竟要支付两倍工资?2024-11-15
- 【职场揭秘】用人单位变了天,你的劳动合同还能稳如泰山吗2024-11-15