2025年五险一金可以自己交吗?灵活就业者必看攻略!附HRBP考证指南
2025年五险一金可以自己交吗?灵活就业者如何参保?本文详解个人缴纳社保公积金政策,附HRBP考试报名提醒。
一、2025年五险一金可以自己交吗?政策明确
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》,灵活就业者可自行缴纳养老、医疗保险(即“两险”),但失业、工伤、生育保险需由单位缴纳。公积金方面,部分城市(如北京、深圳)允许灵活就业者自愿缴存,具体需咨询当地公积金中心。
二、个人如何缴纳社保?操作流程
线上办理:登录“国家社会保险公共服务平台”或地方政务APP(如“浙里办”),选择“灵活就业参保”;
线下办理:携带身份证、户口本到户籍地社保局办理,按当地基数比例缴费(通常为20%养老+8%医疗);
缴费基数:2025年各地最低基数约为4000-6000元/月(以当地公布为准)。
三、公积金能自己交吗?地区差异大
目前仅部分城市试点灵活就业者公积金缴存:
北京:2023年起开放,缴存比例5%-12%,可申请公积金贷款;
广州:需连续缴存满1年方可提取或贷款;
其他地区:需通过挂靠单位或代缴机构(存在合规风险)。
四、代缴五险一金靠谱吗?警惕风险
通过第三方公司代缴社保公积金需注意:
法律风险:虚构劳动关系涉嫌违法,可能影响征信;
资金安全:选择正规平台(如“蚂蚁社保”),核实资质;
成本高:代缴服务费+全额社保费,月均支出约1500-2500元。
五、推荐考证:HRBP提升职业竞争力
人力资源管理师(HRBP)证书是社保代缴、薪酬设计等领域的黄金资质,2025年报考指南:
报名、考试时间:每年3月、6月、9月、12月(点击本文标题下方→【 免费预约短信提醒】防错过);
考试内容:社保政策、劳动关系实务等;点击查看
0元资料:考试资源包
免费领取:《提升招聘面试效率的三个技巧》《HRBP沟通技巧之STAR原则》电子版);
预约提醒与后续服务
课程推荐:1元领课,6天教会你用小红书做副业赚钱哈!
以上就是关于“2025年五险一金可以自己交吗?灵活就业者必看攻略!附HRBP考证指南”的信息,想要了解更多HRBP复习资料、历年真题、资料包,请您点击下面按钮进入免费下载。
最新资讯
- 2026HRBP是管理岗吗?从角色定位到发展路径的全解析2026-01-14
- 2026年HRBP主要核心职责全景图:从业务伙伴到组织“医生”的四大角色蜕变2026-01-13
- HRBP vs 招聘专员:核心区别与职业选择2026-01-12
- 2026年HRBP晋升路线全解析:从专员到总监,5大跃迁路径+30-50万年薪!2026-01-11
- 2026年HRBP任职资格全解析:学历+经验+能力三重门槛,年薪30-50万!2026-01-10
- 2026年HRBP是什么级别的职位?从专员到总监,你的职业定位全解析!2026-01-09
- 2026年HRBP年度工作实施方案:战略协同、赋能驱动与价值落地2026-01-05
- 2026年HRBP部门职责解读:不止是业务伙伴,更是企业战略变革的“核心引擎”2026-01-04
- 一图读懂2026年HRBP工作流程图:从业务洞察到价值交付的闭环2026-01-03
- 2026年HRBP主要核心职责是什么?一文读懂未来人力资源业务伙伴的角色2025-12-31
