2015年河南长葛市公开招聘100名乡镇教师

更新时间：2015-07-30 15:42:08 来源：环球网校

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教师资格报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要　　点击查看：2015年7月全国各地教师招聘考试报名信息汇总(7 30)2015年长葛市公开招聘乡镇教师公告　　为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，促进教育资源均衡配置，推动教育事业健康有序发展，根据有关

　　点击查看：2015年7月全国各地教师招聘考试报名信息汇总(7.30)

2015年长葛市公开招聘乡镇教师公告

　　为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，促进教育资源均衡配置，推动教育事业健康有序发展，根据有关规定和要求，结合我市实际，经研究，决定面向社会公开招聘100名教师，定向充实到乡镇学校。

　　一、招聘对象及范围

　　许昌市境内或在长葛市工作满三年符合报考条件和岗位要求的人员

　　二、报考资格条件

　　应聘人员必须具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，能自觉履行《教师法》规定的各项义务;

　　4、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、年龄在30周岁以下，截止日期以2015年6月30日为准，即1985 年7月1日以后出生;

　　尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，刑事

　　处罚期限未满或涉嫌违法违纪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及在以前招聘考试中有舞弊行为记录在案的，不得报名应聘。

　　三、招聘办法与程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2015年8月4日—8月10日(上午8:00—11:30,下午3:00—5:30)。

　　2、报名地点：长葛市新区5号楼1楼(人力资源市场)

　　3、报名方法：现场报名。报考者在报名时需携带本人有效身份证、毕业证、户口本及拟聘岗位要求的学位证、资格证等相关证件、证明材料原件及复印件各1份。近期1寸免冠彩色照片4张。复印件统一使用A4纸。

　　报名时由本人填写《长葛市2015年公开招聘乡镇教师报名表》一式2份(报考者可在长葛市人力资源和社会保障局网站自行下载打印，并张贴近期同版正面免冠1寸彩色照片)。通过资格审查的报考者,进行信息采集，并根据有关规定缴纳报名考务费60元(考务费每人每科30元，两科共60元)。

　　4、每个报考者限报一个岗位。各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到3:1的，需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到比例要求的，该岗位取消。报考人员可在报名结束后1日内重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的考务费。

　　5、本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　6、资格审查合格者，持身份证于2015年8月13日到长葛市新区5号楼人力资源市场1楼(原报名处)领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(二)考试

　　考试采取笔试、面试方式进行。

　　1、笔试：笔试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　①笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》二科，满分分别为100分。《专业知识》内容为教育基本理论(包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等);

　　笔试资料推荐：公共基础知识、教育心理学、教育学、教育法律法规

　　②考试时间:2015年8月14日8:00至9:30测试《公共基础知识》，10:00至11:30测试《专业知识》。

　　③笔试成绩计算方法。

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+专业知识成绩×50%

　　2、面试：面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。根据岗位实际需要采取不同的面试方试，主要采取说课方式进行，面试时间另行通知。

　　每个招聘岗位，根据笔试成绩，按1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一门零分、缺考或作弊的，不得进入面试环节。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　根据测试成绩，从高分到低分排序，确定参加体检人员并进行公示。考试总成绩出现并列的，以面试成绩高者优先聘用。

　　(三)体检和考核

　　体检和考核工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检时间及地点另行通知。根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。不按时参加体检的视为自动放弃，对自动放弃和体检不合格出现的空缺，按报考同一岗位参加面试人员的综合成绩从高分到低分依次等额递补，但递补不超过两次。体检费由本人承担。

　　体检的项目和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。

　　在体检合格的人员中，等额确定考核对象，对自动放弃和考核不合格出现空缺的不再递补。

　　(四)公示和办理聘用手续

　　根据考核结果，确定拟聘用人员，公示拟聘用人员名单。经公示7个工作日无异议后，按照规定程序办理相关手续。

　　新聘用人员在接到聘用通知后，必须在三日内到用人单位报到，一个月内办理有关手续。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。此次公开招聘的乡镇教师必须在拟聘单位工作不少于五年，五年内不得调动至其他单位，否则视为单方解聘。

　　新聘用人员实行人事劳动代理，工资待遇按在岗教师标准执行，在单位编制出现空缺时按规定进行补充。

　　全日制非师范类本科及以上学历的毕业生如无教师资格证，聘用后一年内必须取得相应的教师资格证，否则取消其聘用资格。

　　四、信息发布及政策咨询

　　长葛市人社网(http://www.cgrs.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

　　政策咨询及监督电话：0374—6117977 6236959

　　本次公开招聘工作由长葛市纪委监察局全程监督。

　　点击下载：

　　2015年长葛市事业单位公开招聘乡镇教师计划表.xls