2016年玉溪市第一中学教师招聘信息
浏览
收藏
【摘要】环球网校教师资格频道为大家整理发布全国各地的教师招聘信息，供参考之用。本文为：2016年玉溪市第一中学教师招聘信息，希望对考生有所帮助，请考生认真阅读。不要错过报名时间！更多教师招聘信息请您持续关注环球网校教师资格频道!
点击查看：2015年10月全国各地教师招聘考试信息汇总(10.16)
一、招聘单位及简介
云南省玉溪第一中学地处云南省玉溪市，是云南省教育厅首批认定的一级一等完全中学。学校占地365亩，有联合办学点一个。现有60个教学班，在校学生3400余人。学校曾被评为“全国体育卫生工作先进集体”“全国教育系统先进单位”“全国德育先进校”“全国精神文明创建工作先进单位”“云南省文明学校”“云南省十佳先进党组织”“云南省模范基层党组织”“云南省德育工作先进学校”“云南省甲级校园”等。1994年、2000年、2004年、2006年、2012年的云南省高考理科状元均出自玉溪一中。
二、招聘岗位及人数：语文教师3人、数学教师3人、英语教师4人、政治教师1人、历史教师2人、地理教师1人、物理教师3人、化学教师2人、生物教师2人、体育教师1人、美术教师1人、信息技术教师1人，共24人。
三、招聘对象：2016年毕业生。
四、岗位要求
(一)坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为教育事业献身的精神。
(二)业务能力和专业水平
(1)具有《中学教师职务试行条例》规定的条件;
(2)能独立承担一门专业基础课，指导一门活动课，开设1—2门选修课;
(3)能独立完成常规教学要求的各个环节(备课、讲课、批改作业、辅导、实验、检测、成绩分析、评价等);
(4)具有教育教学工作应该具备的其它能力;
(三)身心健康，能吃苦耐劳。
(四)应聘人员应具备以下资格：
1、应具有国家教育部承认的大学本科及以上学历和相应的学位;
2、所学专业与所应聘的岗位相符。
五、招聘办法及程序
(一)招聘采取面试和说课两种形式结合进行，面试、说课比重为4:6，综合成绩=面试成绩×40%+说课成绩×60%。
(二)招聘程序
1、报名。
采取提前报名和现场报名相结合的方式。
(1)提前报名
提前报名时间：即日起至2015年10月23日下午5:30。
提前报名方式：应聘者将应聘材料和《玉溪一中教师招聘报名表》递交或发送电子邮件到玉溪一中行政办公室，即可完成报名。地址：云南省玉溪市红塔区太极路21号玉溪一中行政办公室;E-mail地址:yxyzzp@126.com;联系电话：0877-2024038。
(2)现场报名
现场报名时间、地点：待定
现场报名方式：玉溪一中招聘考核小组到达大学后，组织现场报名。①已经提前报名的应聘者，在规定时间内向招聘考核小组再次确认报名。②未提前报名的应聘者，在规定时间内向招聘考核小组报名，并提交相关应聘材料，填写《玉溪一中教师招聘报名表》。
应聘材料中依据个人实际情况提供个人基本信息、相关获奖证书、大学所学课程成绩表等复印件以及生活照等，其他材料自行酌情添加，提供的材料必须全面、真实、有效。
招聘考核小组根据报名情况组织资格审查和人员筛选，确定进入考核人员名单。
环球网校友情提示:如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校教师资格频道或论坛，我们随时与广大考生朋友们一起交流!
编辑推荐：
【摘要】环球网校教师资格频道为大家整理发布全国各地的教师招聘信息，供参考之用。本文为：2016年玉溪市第一中学教师招聘信息，希望对考生有所帮助，请考生认真阅读。不要错过报名时间！更多教师招聘信息请您持续关注环球网校教师资格频道!
点击查看：2015年10月全国各地教师招聘考试信息汇总(10.16)
2、考核
语文教师、数学教师、物理教师、化学教师岗位(届时根据招聘考核小组成员的学科组成情况会做微调)的应聘者参加面试和说课的考核，其他岗位的应聘者根据玉溪一中招聘考核小组的通知参加面试考核。
面试。符合招聘条件和具备相应资格的应聘者分岗位按不低于1:4的比例进入面试。达不到上述比例的岗位，应聘者全部进入面试。
说课。应聘者按面试成绩高低以1:3的比例进入说课。达不到上述比例的岗位，参加面试的考生全部进入说课。
4、确定拟聘用人员。根据应聘者综合成绩(综合成绩不低于70分)从高到低依次确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按说课成绩排序。
5、考察。对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，全面掌握了解真实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。拟聘用人员考察不合格或放弃考察，按综合成绩依次递补。
6、签订就业协议。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，重新确定考试综合成绩排名第二者为拟聘用人员，以此类推。
7、体检、报到。拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。报到时，玉溪一中统一组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或放弃体检的考生将不予办理报到手续。体检费由考生自理。
8、聘用。
报到后签订聘用合同，实行聘任制管理，拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。玉溪一中不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。
六、纪律要求
1、应聘者提交的应聘材料要做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资。
2、报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。
云南省玉溪第一中学
二〇一五年十月十五日
附件：玉溪一中教师招聘报名表2015.10.15（给大学）.rar
环球网校友情提示:如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校教师资格频道或论坛，我们随时与广大考生朋友们一起交流!
编辑推荐：
最新资讯
- 江西教师网2016-02-16
- 教师节幽默祝福语2016-02-14
- 2015年河南黄河科技学院公开招聘财务人员2015-12-18
- 2015广东司法警官职业学院第二次招聘专职辅导员2015-12-18
- 2015年山西太原尖草坪区招聘80名教师方案2015-12-18
- 2015年广东阳江市招聘387名事业编工作人员2015-12-18
- 2016年江苏省赣榆高级中学招聘10名高层次人才2015-12-18
- 2016年重庆交通大学招聘68名工作人员2015-12-18
- 2015年浙江水利水电学院招聘工作人员2015-12-18
- 2015年北京农学院招聘编外人员启事2015-12-18
打卡人数
