2015年四川成都体育学院工作人员招聘简章

更新时间：2015-03-26 10:03:05 来源：|0

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摘要根据四川省人社厅、四川省教育厅关于省属高校考核招聘工作人员有关规定，结合我校工作实际，现将我校2015年直接考核招聘的有关事项公告如下。

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　成都体育学院2015年直接考核招聘工作人员公告

　　根据四川省人社厅、四川省教育厅关于省属高校考核招聘工作人员有关规定，结合我校工作实际，现将我校2015年直接考核招聘的有关事项公告如下。

　　一、考核招聘单位基本情况

单位名称	单位性质	单位地址	主要职能
成都体育学院	全额拨款事业单位	成都市武侯区体院路2号	培养高等学历体育人才及相关专业人才、促进体育及教育事业发展

　　详见成都体育学院网站www.cdsu.edu.cn)

　　二、考核招聘对象、范围及基本条件

　　(一)考核招聘的对象和范围

　　招聘2015年7月31日以前取得博士学历和学位或取得体育、艺术、急需短缺卫生专业硕士学历和学位的人员，并完全符合《成都体育学院2015年考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求。

　　所有应聘人员必须在2015年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认等手续。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘者自动放弃，责任自负。

　　(二)报名基本条件

　　1、应聘者应同时具备的条件：

　　(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)具备应聘岗位所需的专业知识和技能。

　　(3)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)要求。

　　(4) 符合本公告招聘岗位所需的其它具体条件及资格要求(详见《岗位和条件要求一览表》)。

　　(5)中小学教师应聘者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

　　(6)学校体育学教师、运动训练与监控实验室教师、康复医师和体育学公共课教师A、B岗位的应聘者须取得全国大学英语六级考试(CET-6)400分及以上或取得全国大学英语六级合格证(归国留学人员不受此要求的限制)。

　　2、有下列情况之一者，不得报名：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

　　(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　三、考核招聘岗位和名额

　　本次招聘均在事业单位经批准设置的编制内招聘。招聘名额拟为60名，具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。如岗位应聘者的个人综合素质不符合我校对人才的需求规格要求，将调减公告公布的招聘名额。

　　四、报名

　　应聘者认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件等内容，于4月7日12：00―4月20日12：00期间登陆“成都体育学院人才招聘系统” (http://rczp.cdsu.edu.cn)，根据自身情况选择完全符合应聘条件的一个岗位报名，如实、准确填写《应聘信息表》的各项内容，并上传个人简历及证件扫描件【个人简历用word文档制作，含个人基本信息、学习社会实践经历、工作经历、所受奖惩、科研成果等情况，并附上政治面貌、由培养单位出具的研究生阶段所学专业研究方向(研究生阶段有专业方向要求的岗位)、由毕业学校相关部门签章的本科成绩单(本科阶段有专项要求的岗位)、所获执业证书、专业证书、运动技术等级证书、英语等级考试成绩(有英语成绩要求的岗位)等证件材料扫描件】。

　　五、初审、复审简历

　　学校人事处根据应聘者在网上提交的应聘信息及个人简历进行初审，初审合格的有关部门根据应聘者的个人综合素质进行复审并向学校提交建议面试名单，经学校研究核定后在成都体育学院人才招聘系统通知复审合格人员参加面试资格审查、考核，应聘者自行登陆成都体育学院人才招聘系统查询。

　　六、考核、体检及聘用

　　1、考核由学校参照有关规定结合自身选拔人才实际自行组织。学校根据各岗位应聘情况，通知复审合格人员到学校参加面试资格审查、考核。面试时间初步定为2015年5月中旬，具体面试形式、时间、地点安排等以成都体育学院人才招聘系统届时的通知为准。

　　2、学校以应聘者的考核成绩为主要依据，结合个人综合素质以及我校对人才的需求规格等因素，并确认其与应聘相关的材料的真实有效性后，经学校研究后确定拟聘人员。

　　3、拟聘人员将参加体检，体检合格者报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核确认后确定正式聘用人员，办理相关手续。

　　体检由学校组织在指定的二级甲等以上医院进行。体检时间及地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在成都体育学院规定的期限内完成规定项目体检的应聘者，视为自动弃权。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由学校指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　4、考核工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假的，均取消其应聘(聘用)资格，且责任自负。

　　七、特别提示

　　1、招聘过程中的有关事项由我院在“成都体育学院人才招聘系统”(http://rczp.cdsu.edu.cn)上通知，因应聘者不主动、不及时、不按要求登录查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检的，责任自负。

　　2、请应聘者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

　　八、咨询电话

　　成都体育学院人事处：028-85095171

　　点击下载：成都体育学院2015年直接考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表.xls