人力资源实训新版资讯 短信预约提醒
人力资源实训新版资讯
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人力资源实训培训与开发复习:培训效果评估的基本步骤
2017-01-04 16:00:18阅读
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人力资源实训培训与开发复习:培训效果评估方法及其步骤
2017-01-04 15:58:10阅读
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人力资源实训培训与开发复习:企业管理人员的培训
2017-01-04 15:55:28阅读
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人力资源实训培训与开发复习:常见的教学设计程序
2017-01-04 15:49:06阅读
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人力资源实训培训与开发复习:制定员工培训规划
2017-01-04 15:46:25阅读
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人力资源实训实操招聘与培训复习:招聘测评方面的优势
2017-01-03 16:56:30阅读
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人力资源实训实操招聘与培训复习:招聘中要注意的问题
2017-01-03 16:56:28阅读
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人力资源实训实操招聘与培训复习:无领导小组讨论的实施流程
2017-01-03 16:56:27阅读
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人力资源实训实操招聘与培训复习:面试的基本程序
2017-01-03 16:56:25阅读
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人力资源实训人力资源规划复习:人力资源需求预测步骤
2017-01-03 16:41:00阅读
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人力资源实训人力资源规划复习:企业人员供给预测的步骤
2017-01-03 16:40:56阅读
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人力资源实训人力资源规划复习:留住人才措施策略
2016-12-27 16:26:46阅读
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解读：阻碍你职场发展的十大障碍
2013-03-27 10:30:39阅读
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医保改革应与提升医疗质量挂钩
2013-03-27 09:57:28阅读
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设计薪酬体系时应注意的八种细节
2013-03-25 09:44:14阅读
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战略性“薪酬体系”目的及价值
2013-03-22 09:45:21阅读
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HR如何减轻员工对薪酬不公平感
2013-03-21 14:03:48阅读
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个人缴纳大病医疗保险金须缴个税
2013-03-21 13:47:15阅读
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卫生部否认全面推行“先看病后付费”
2013-03-21 13:44:51阅读
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2013年人力实训《人力资源规划的评价与控制》课程更新提醒
2013-03-18 15:53:13阅读
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