人力资源实训新版资讯 短信预约提醒
人力资源实训新版资讯
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人力资源配置力特性及塑造意义
2012-07-31 14:43:25阅读
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中小企业现实的人才观与人才策略
2012-07-31 14:33:50阅读
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提高中小企业招聘效果八大策略
2012-07-31 14:27:16阅读
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HR人员如何聘用可长期留用的高管
2012-07-31 14:19:30阅读
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企业招聘相关问题与应对策略
2012-07-31 14:15:05阅读
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职场人员不得不知的HR管理精髓
2012-07-31 14:06:48阅读
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须知：HR职场酒桌潜规则
2012-07-31 14:02:04阅读
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职场中易被淘汰的八种HR从业者
2012-07-31 10:12:28阅读
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职场新人最容易失败十大表现
2012-07-31 09:56:49阅读
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让Boss感觉糟糕的HR招聘方式
2012-07-31 09:39:16阅读
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人社部：延迟退休拟采取差别政策
2012-07-27 16:54:25阅读
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HR老师：薪资谈判需注重细节
2012-07-26 17:31:00阅读
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个人职业生涯应遵守四大准则
2012-07-26 16:43:30阅读
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HR职场转型前问题须知
2012-07-26 16:22:00阅读
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如何提升自己职业职涯“本钱”
2012-07-26 10:21:08阅读
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企业人力资源成本如何合理控制
2012-07-26 10:13:12阅读
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HR职场面试受阻的五种现象
2012-07-26 09:30:34阅读
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深资HR对应届生毕业生的忠告
2012-07-26 09:09:25阅读
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职场不受欢迎的六大类型女性
2012-07-26 08:57:56阅读
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快速解决员工业绩下滑“四步走”
2012-07-25 15:38:29阅读
打卡人数
