劳动关系协调师 模拟试题 短信预约提醒
劳动关系协调师 模拟试题
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2016年人力资源管理师简答题练习:简述员工晋升的基本程序和步骤
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2016年人力资源管理师简答题练习:福利对企业及员工有哪些主要作用
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2016年人力资源管理师简答题练习:企业实施平衡计分卡具备哪些条件
2016-04-19 10:16:36阅读
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2016年人力资源管理师简答题练习:简述团队绩效测评要素的确定方法
2016-04-19 10:10:11阅读
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2016年人力资源管理师简答题练习:战略性人力管理衡量标准有哪些
2016-04-19 09:58:37阅读
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2016年人力资源管理师简答题练习:简述年薪制的概念
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2015年5月人力资源管理师一级综合评审真题
2016-02-15 14:09:49阅读
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2016年人力资源管理师简答题绩效管理中的矛盾冲突
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2016年人力资源管理师简答题简述关键事件法的定义
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2015年人力资源管理师简答题介绍企业定员的新方法
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2015年人力资源管理师简答题说明企业定员的基本方法
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2015年人力资源管理师简答题简述企业定员的作用
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2015年人力资源管理师简答题简述工作岗位设计的原则和方法
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2015年人力资源管理师简答题简述工作岗位分析的内容
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2015年人力资源管理师简答题简述人力资源规划的内容
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2015年人力资源管理师四级基础知识练习题(16)
2015-07-20 09:26:28阅读
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2015年人力资源管理师四级基础知识练习题(15)
2015-07-20 09:24:17阅读
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2015年人力资源管理师四级基础知识练习题(14)
2015-06-25 15:45:59阅读
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2015年人力资源管理师四级基础知识练习题(13)
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2015年人力资源管理师四级基础知识练习题(12)
2015-06-23 10:18:23阅读
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