考PMP的人很多，其实真正适合考的只有这5类！

随着PMP证书越来越广为人知，很多人开始盲目劝考。虽然确实拿着这本证书总归会有点用，不过，只有在弄清楚自己的真实需求之后，自己才会更加积极地去学习PMP。今天小编本期就为大家盘点一下，真正适合考PMP的5类人群。

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1、项目经理及项目团队核心成员

学习PMP®是一个系统过程，可以从理论上掌握项目经理应具有的理论素质。

PMP®主要针对PMBOK内容展开，结合实际项目案例，能帮助我们构建项目管理框架体系，教会我们如何在复杂多变的环境中做好一件事情的流程、工具和方法。

在这个过程中，我们可以学习到项目开展过程中不同阶段需具备的流程方法、工具技术等硬技能。

也可以学到在保证相关方满意为前提下，确保项目成功所必备软技能(比如：团队建设、团队激励、谈判、沟通、冲突解决等)。

从能更好的应对项目、协调资源、达成项目目标，提高成功率和公司项目收益。

2、想找工作、跳槽、转型的

PMP®是管理岗位金字招牌，是必考的证书。

随着公司业务的不断发展，项目不断增大增多，其项目的复杂性也越来越大，风险越来越高，项目管理规范化发展成为趋势。

在很多外企和国中大型企业，很多公司会要求项目经理必须通过PMP®认证，一些企业招转项目管理相关岗位，也会明确注明拥有PMP®证书优先录用。

3、想要加薪升职的

一个好的项目经理可以让整个项目的时间周期缩短 10-30%，从而提高资源利用率。具备PMP®证书就意味着拥有高效管理项目的能力。

故而，雇主更倾向于提拔那些持有PMP®证书的员工，在升职加薪时，往往会被优先考虑。

据PMI统计：66%的受调查者表示获得PMP®认证一年后，年薪有所增长，上涨幅度主要集中在30%以内(61%的受调查者)，也有一部分上涨在50%以上。

在中国，一线城市的IT和金融行业，PMP®认证的项目经理年薪可达到45-50万，在其他行业的年薪可达到30-35万。

而在二线城市和新一线城市的IT和金融行业，PMP®认证的项目经理薪资也在年薪30万上下。

很显然，如果有一本PMP®证书，升职加薪的概率会大大提升。

4、想要学习项目管理知识的

“项目管理”是一项非常实用的技能，能够帮助大家从容应对生活和工作中的各种“项目”。

很多时候，我们缺乏的不是专业技能或业务技巧，而是项目管理的意识。

一旦掌握了这项技能，大家将获得相当大的实际价值，可以利用适当的工具和正确的方法，整理和组织手头复杂的事物，形成一个清晰明确的计划，然后逐步执行，将大项目分解为小任务，最终实现目标。

5、只想要本PMP®证书的

随着PMP®在我国的认可度越来越高，我国许多大、中型城市都出台了和PMP®证书相关的福利政策。

对于考取或持有PMP®证书的人才，当地会有相应培训和考试补贴、积分落户、评职称、申请工作居住证、现金奖励、子女入学、医疗保健等政策福利。

PMP®证书也是某些项目型公司招投标、评资质的必需品，如果大家所在单位有此类要求的话，那就不得不考一本PMP®了。

另外，考取了PMP®之后还可以申请增持一本由中国标准化协会颁发的CSPM-2级证书，之后可直接报考CSPM-3级考试，有这个需求的考生也不容错过。

如果大家属于以上这5类人群的话，不用纠结，早考早享受！

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