期货行业持续发展需要重视人才培养

当下我国期货市场发展步伐不断加快，服务实体经济水平也在不断提高。如何获取高质量专业人才，持续为期货行业发展助力，为实体经济发展贡献力量，成为当下业内重要议题。在此背景下，“2018第12届中国期货分析师暨场外衍生品论坛”将于4月20—21日拉开帷幕，本届大会将以“新时代 新价值 新作为——期货衍生品市场服务实体经济高质量发展”为主题，就行业新动向、新趋势进行深入交流和讨论，期货人才培养也将是论坛讨论的话题之一。

对于期货人才的培养方向，上海财经大学朱国华教授认为，宏观经济发展态势的不断变化，为期货行业的经营研究带来了更多的挑战。但目前期货行业普遍关注专业化人才和实践型人才的培养，缺少了对行业统领性人才的挖掘。类似证券公司首席经济学家这样的人才，主要着力于综合性、前瞻性的分析，从而为行业专业化人才及实践型人才的具体工作提供一些方向性、建设性的建议。如果行业分析师能够向首席产业经济学家方向培养，以产业链为基础，以价值链为抓手，熟悉整个宏观层面的变化，以及其对相关产业链带来的影响，并对整个产业价值链的变化发展去做预测，这种人才不仅对期货公司产品研究方面大有助益，而且对公募、私募基金都能够提供新的方向和策略。

北京工商大学证券期货研究所所长胡俞越认为，证券公司和期货公司在研发方面存在不同的特质，对于证券公司来说，其分析师主要是后台做研发，并不直接参与交易。但是期货公司的研究工作则需要做到投研一体。就目前国内盈利能力比较强的期货公司而言，他们不仅做到了投研一体，其研究水平也达到了很高的标准，所以投研一体是期货公司今后人才培养的一个重要方向。

除了人才培养方向的问题，在当下期货行业还存在着人才流动的问题。据了解，在金融行业中，目前高校学生更多地流入证券行业及银行业，选择加入期货行业的占比较少。究其原因主要受制于几个方面，一个是证券、银行业比较强势，高校老师做证券、股票、银行研究也比例较高，对期货的参与度则比较少。另一方面，期货公司在各地高校的宣传力度也稍逊。

对此有人建议，期货公司将人才招聘或者是人才培养环节前移，譬如与高校进行产学研基地合作，共同研发课题。通过与高校合作，让高校人才与期货行业企业提前接触。此外对于期货公司而言，还要考虑到在进行培养后能够留住人才，要把个人的发展和公司的发展结合在一起，公司的发展要有个人成长的空间，让个人在公司中能够看到美好的发展前景。

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