2015年三级人力资源管理师人力资源规划与其他规划的关系复习
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了2015年三级人力资源管理师人力资源规划与其他规划的关系复习的复习资料，主要讲人力资源管理师人力资源规划与其
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“2015年三级人力资源管理师人力资源规划与其他规划的关系复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师人力资源规划与其他规划的关系考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师人力资源规划与其他规划的关系的详细内容，请仔细阅读。
人力资源规划与企业其他规划的关系
人力资源是企业内最活跃的因素，是企业规划中起决定性作用的规划。
人力资源规划与企业管理活动系统的关系
人力资源规划又被称为人力资源管理活动的纽带。
工作岗位分析、劳动定员定额等基础工作是人力资源规划的重要前提。
编辑推荐：
最新资讯
- 2025年人力资源管理师证书考试全解析：难度剖析与高效备考策略2025-01-06
- 人力资源管理六大模块详解：划分与联系一文通晓2025-01-06
- HR必看|人力资源六大板块与三支柱：构建高效HR管理体系2025-01-06
- 人力资源管理六大模块有哪些？超全解读带你一探究竟2025-01-06
- 2025年必读：全面揭秘人力资源管理六大模块的核心职责与挑战2025-01-06
- 人力资源管理系统的六大模块：深入剖析与解读2025-01-06
- 人力资源管理六大模块全解析：一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四级人力资源管理师备考秘籍：各章重点一网打尽2024-12-11
- 揭秘人力资源管理六大模块的主要内容：构建企业人才战略的基石2024-11-25
- 揭秘人力资源管理的六大模块是哪些，助你高效备考一战成功2024-11-14
打卡人数
