人力资源管理师二级实操提升课程—HR技能实训之员工关系模块
浏览
收藏
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"人力资源管理师二级实操提升课程—HR技能实训之员工关系模块”，环球网校为您提供人力资源管理师实操提升课程，请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解实操提升课程。
【环球网校-人力资源管理师考试实操课】环球网校小编整理了“人力资源管理师实操提升课程-HR技能实训之员工关系”，员工关系有技巧，学会不能再被动。
员工关系复杂多变，处理时需要考虑多方面的关系，重要的合同更是要小心谨慎，本模块就是要明确员工关系管理的流程、步骤和核心内容，防范劳动冲突的发生。
电话：400-678-3456 QQ群：512959934
一、课程大纲如下：
|
课程内容 |
课时 |
主讲老师 |
学费 |
|
1、劳动用工很复杂，除了劳动关系还有很多 |
12讲 |
汤小洁 |
|
|
2、合同签订要及时，事实劳动关系很讨嫌 |
|||
|
3、试用期管理要规范，一个表格做清楚 |
|||
|
4、合同周期各不同，续约会有风险点 |
|||
|
5、企业罚款不随意，只有几种才能做 |
|||
|
6、试用期评估表格很重要，辞退不是随意做 |
|||
|
7、终止合同要小心，补偿金里有文章 |
|||
|
8、企业小法有很多，你要清晰管起来 |
|||
|
9、集体协商是民主，除了这个还有许多？ |
|||
|
10、员工知道和同意，区别很大要小心 |
|||
|
11、仲裁个案虽不多，你是一定要解决 |
|||
|
|
|||
二、赠送落地实用工具(购课后邮件发送)：
|
01、劳动合同模板 |
|
02、劳务合同模板 |
|
03、实习协议模板 |
|
04、员工手册模板 |
|
05、考勤管理制度模板 |
|
06、劳动合同终止模板 |
|
07、非全日制用工模板 |
|
08、劳动合同变更模板 |
|
09、离职申请表 |
|
10、返岗通知模板 |
|
11、离职证明模板 |
|
12、离职面谈表 |
|
13、保密协议模板 |
|
14、竞业禁止模板 |
想了解更多优惠，扫描下面的二维码，加入官方QQ群、微信、微博
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"人力资源管理师二级实操提升课程—HR技能实训之员工关系模块”，环球网校为您提供人力资源管理师实操提升课程，请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解实操提升课程。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
最新资讯
- 2024年浙江人力资源考试三四级报名资格审核倒计时！12月6日截止，备考攻略助你一次过2024-11-28
- 2024年四川省人力资源管理师一二级资格审核倒计时！最后2天，备考攻略大放送2024-11-28
- 2024年浙江企业人力资源管理师三级/四级考试报名12月5日截止！备考攻略来袭2024-11-28
- 2024年甘肃人力资源考试备考全攻略：12月4日截止报名，报名指南助你快速上手2024-11-28
- 【紧急提醒】2024四川省人力资源管理师一二级报名倒计时1天！11月29日截止2024-11-28
- 2025年1月四川省企业人力资源管理师报考倒计时！12月16-20日缴费截止，错过等一年！2024-11-27
- 2025年四川省人力资源考试报名官网报名进行中！12月11-15日资格审核全攻略2024-11-27
- 2025年1月四川人力资源考试四级报名时间：12月10日截止2024-11-27
- 各省2025人力资源管理师报名时间及入口汇总2024-11-27
- 2025年广东人力资源管理师报名及考试时间（11月27日更新）2024-11-27
打卡人数
