陕西省2016年上半年人力资源管理师统一鉴定网上报名须知
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"陕西省2016年上半年人力资源管理师统一鉴定网上报名须知”，环球网校由陕西省职业技能鉴定指导中心获知，陕西省公布了2016年上半年人力资源管理师统一鉴定网上报名须知，请陕西省人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源管理师鉴定网上报名须知。
一、网上报名时间：3月22日-4月20日。(环球网校人力资源管理师频道为您提供鉴定网上报名须知)
二、登陆网址。陕西省人力资源和社会保障厅工作网(/)首页，先认真阅读首页“通知公告”栏(或首页“组织机构”栏点击“省属单位子站”的陕西省职业技能鉴定指导中心的“通知公告”栏)信息中的《2016年上半年国家职业资格统一鉴定陕西考区网上报名须知》，后点击“网上办事”栏目中的“人才队伍”，选“职业技能资格鉴定网上报名”快捷按钮进入报名系统报名，按照系统提示步骤进行操作：
(一)注册登录，阅读系统《声明》提示，做出诚信承诺。
(二)选择报考职业级别，提交个人真实、准确的报名信息。
(三)上传照片要求。单色背景，正面、免冠彩色近期照片;照片尺寸不低于290×400，且文件大小不超过20KB;照片须能反映本人面貌特征，否则无法通过审核。上传照片支持*.jpg;*.jpeg;*.gif;*.png等格式。
(四)网上缴费。
三、选择报名机构类别
(一)选择省直属报名机构报考人员，在西安市参加考试。
(二)选择地市报考人员，在所选地级市参加考试。
(三)个人报名选择其它类别，在西安市参加考试。
四、网上缴费
报考人员必须在2016年4月20日24时前完成网上缴费。如未按时缴费，视为自动放弃报考。
五、统考机考科目
人力资源管理师(2—4级)，理财规划师(3级)，项目管理师(3—4级)，物流师(3—4级)，电子商务师(2—4级)，公共营养师(3—4级)，秘书(3—4级)，涉外秘书(3—4级)和营销师(3—4级)，理论、技能和外语科目均采用智能化上机考试。
人力资源管理师(2级)综合评审科目考试改为机考，不再提交论文。电子商务师(2级)、理财规划师(2级)理论技能综合科目均采用智能化上机考试。
六、报考职业级别
《陕西省职业技能鉴定指导中心关于做好2016年国家职业资格统一鉴定工作的通知》(陕职鉴发〔2016〕2号)确定的统考职业。
考生网上报名只可选报一个职业级别的考试，要准确选择报考职业级别，报名成功后不得更改。
营销师(2-1级)和项目管理师不再接收新的报考，原参加2015年这两个职业统一鉴定单科成绩不合格的考生，可参加一次补考。补考安排在5月22日进行。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"陕西省2016年上半年人力资源管理师统一鉴定网上报名须知”，环球网校由陕西省职业技能鉴定指导中心获知，陕西省公布了2016年上半年人力资源管理师统一鉴定网上报名须知，请陕西省人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源管理师鉴定网上报名须知。
七、综合评审(环球网校人力资源管理师频道为您提供鉴定网上报名须知)
(一)论文提交
1、报考营销师(1-2级补考考生)，职业指老师(1-2级)，企业培训师(1级)，心理咨询师(2级)和劳动关系协调员(2级)的考生，须在4月20日前将撰写的综合评审论文(心理咨询师2级一份，其它职业一式三份)交报名时所选择的报名机构，报名机构收集到论文后于4月23日前提交省中心考务管理部;个人报名选择其它类别的考生的论文于4月20日前提交省中心考务管理部。
2、职业指老师职业综合评审论文题目
(1)职业指老师论文题目(任选一题)
1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导;
2、试论如何做好就业困难群体的职业指导;
3、试论如何开展企业用人指导;
4、试论如何推动高校职业指导工作的开展;
5、试论如何做好特殊群体(如残疾人、退役运动员等)的职业指导;
6、试论如何实现更高质量的职业指导;
7、职业指导典型案例撰写;
8、职业指导新技术、新方法或新工具推介。
(2)高级职业指老师论文题目(任选一题)
1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导;
2、试论如何开展企业用人指导;
3、试论如何推动高校职业指导工作的开展;
4、试论如何做好特殊群体(如残疾人、退役运动员等)的职业指导;
5、试论如何实现更高质量的职业指导;
6、试论如何提升职业指导的效果和效率;
7、试论如何开展精细化职业指导;
8、试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性;
9、试论如何做好互联网形式下的职业指导;
10、职业指导新技术、新方法或新工具推介。
(二)评审模式
1、营销师一、二级，职业指老师一级和企业培训师一级现场论文答辩。
2、心理咨询师二级现场抽取案例答辩。
3、企业培训师二级现场抽题试讲。
4、职业指老师二级提交论文。
5、劳动关系协调员二级提交论文。
八、准考证打印
报名成功人员，考前一周内登录陕西省人力资源和社会保障厅官网，在网上办事栏目点人才队伍，登陆职业技能鉴定网上报名系统，用A4纸打印准考证(黑白、彩色均可)。考试时凭准考证和本人身份证原件进入考场。
九、成绩查询
考生关注陕西省人力资源和社会保障厅工作网成绩发布通知，并登陆网上报名系统自助查询成绩，也可联系报名时选择的报名机构查询。成绩合格的考生准备接受资格审查。
十、资格审核和证书领取
(一)考生网上报名时要下载打印带有本人照片的《考生资质审核表》，备齐能够证明审核表上标注的报考条件所需的身份证、学历证、培训证和资格证等相关证件。
(二)成绩合格的考生，按照陕西省人力资源和社会保障厅门户网首页“通知公告”栏或首页“组织机构”栏点击“省属单位子站”的陕西省职业技能鉴定指导中心的“通知公告”栏信息要求的时间地点接受资格审核。不按时提交资料审核的视为资格审核不合格。成绩不合格的考生，不进行资格审核。
(三)成绩合格考生的资格审查与证书发放事项由所选择的报名机构负责办理。
(四)考生要主动与所选择的报名机构联系，提交资质审核资料。
(五)经审核，不符合报考条件的考生，考试成绩无效，已缴纳的考试费用不予退回。
十一、补考
按照《国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)》第十六条规定：“统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。”报考涉外秘书的考生，外语不合格的可以补考，不转为秘书。
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