2016年二级人力资源管理师劳动争议当事人的权利义务复习
更新时间：2016-04-18 16:47:23
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年二级人力资源管理师劳动争议当事人的权利义务复习的复习资料，主要讲劳动争议当事人的权利义务内容，供考生复习备考之用，详见下文
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师劳动争议当事人的权利义务复习”的复习资料，主要讲劳动争议当事人的权利义务内容，供考生复习备考之用，详见下文。
劳动争议当事人的权利义务(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳动争议当事人的权利义务知识)
1.劳动争议当事人的权利
(1)当事人有提起仲裁申请、答辩、变更申诉请求、撤诉、要求劳动争议仲裁委员会公正调解和裁决的权利;
(2)当事人有委托代理人参加仲裁活动的权利;
(3)当事人有申请回避的权利;
(4)当事人有提出主张、提供证据的权利;
(5)当事人有自行和解的权利;
(6)当事人有不服仲裁裁决向人民法院起诉的权利;
(7)当事人有申请执行的权利。
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2.劳动争议当事人的义务(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳动争议当事人的权利义务知识)
(1)当事人有正当行使权利的义务;
(2)当事人有遵守仲裁庭纪律和程序的义务;
(3)当事人有如实陈述案情、提供证据、回答仲裁员提问的义务;
(4)当事人有尊重对方当事人和其他仲裁参加人的义务;
(5)当事人有自觉履行发生效力的仲裁调解书和仲裁书的义务;
(6)当事人有按规定交纳仲裁费的义务。
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