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2016年二级人力资源管理师劳动争议产生的原因复习

更新时间:2016-04-25 13:41:58 来源:环球网校 浏览73收藏21

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  劳动争议产生的原因(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳动争议产生的原因知识)

  1.劳动争议的内容只能是以劳动权利义务为标的。

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  2.市场经济的物质利益原则的作用,使得劳动关系当事人之间,既有共同的利益和合作的基础,又有利益的差别和冲突。劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的利益冲突。(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳动争议产生的原因知识)

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