2016年助理人力资源管理师工作岗位横向和纵向分类复习
更新时间：2016-05-17 10:45:53
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年助理人力资源管理师工作岗位横向和纵向分类复习的复习资料，主要介绍了工作岗位横向和纵向分类的内容，供考生复习备考之用，详见下
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师工作岗位横向和纵向分类复习”的复习资料，主要介绍了工作岗位横向和纵向分类的内容，供考生复习备考之用，详见下文。
分析说明工作岗位横向与纵向分类的区别与联系(环球网校人力资源管理师频道为您提供工作岗位横向和纵向分类知识点)
职系和职组是按照岗位的工作性质和特点对岗位所进行的横向分类，岗级和岗等是按照岗位的责任大小、技能要求、劳动强度、劳动环境等要素指标对岗位进行的纵向分级。
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岗位纵向分级是指在岗位横向分类的基础上，根据岗位工作繁简难易程度、责任大小以及本岗位人员的任职资格等因素，对同一职系中的岗位划分出不同岗级，并对不同职系中的岗位进行统一规定岗等的过程。(环球网校人力资源管理师频道为您提供工作岗位横向和纵向分类知识点)
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