福建省2016年5月人力资源管理师论文答辩注意事项

更新时间：2016-08-11 11:02:53 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"福建省2016年5月人力资源管理师论文答辩注意事项，环球网校由福建省职业技能鉴定指导中心获知，福建省公布了2016年5月人力资源管理师论文答辩注意事项，请福建省

　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"福建省2016年5月人力资源管理师论文答辩注意事项”，环球网校由福建省职业技能鉴定指导中心获知，福建省公布了2016年5月人力资源管理师论文答辩注意事项，请福建省人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源管理师统一鉴定论文答辩注意事项。

　　(一)携带材料要求：所有答辩考生(不论是正考、补评审还是补答辩的考生)，除带准考证、有效身份证件外，还应自备一式三份纸质论文到答辩现场;企业培训师(一级)考生需到答辩现场提交课件稿件电子版。

　　(二)所携带纸质论文要求：不能附带封面、不能含有考生姓名及相关信息(具体工作单位名称);心理咨询师的论文“成长报告”与“案例分析”必须合并成一篇，以目录为封面。不符合以上要求的考生一律不准参加答辩。

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　　(三)企业培训师答辩时间安排：一、二级答辩考生上午必须8：10到场;二级答辩考生8：15分开始抽题并分发题目，8：30开始答辩。(环球网校人力资源管理师频道为您提供论文答辩注意事项)

　　(四)答辩联系人:甘甦，联系电话：0591-87568730。

　　福建省职业技能鉴定指导中心

　　2016年8月9日

　　附件：附件

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