山东省召开2016年下半年国家职业资格统一鉴定工作视频会
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11月11日,省人力资源社会保障厅在济南召开2016年下半年国家职业资格统一鉴定工作视频会。会议的主要任务是按照人社部和省厅的部署,分析当前职业资格统一鉴定工作面临的新形势,对即将组织进行的全国、全省大规模统一鉴定工作作出安排,确保统一鉴定平稳顺利进行。省人力资源社会保障厅副厅长周春艳出席会议并作讲话。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理师鉴定工作视频会信息)
周春艳副厅长肯定了我省统一鉴定工作取得的成绩,并对职业技能鉴定工作面临的形势进行了深入分析。一是要充分认识职业资格改革带来的新挑战。要主动适应并积极引领职业资格改革,提前谋划改革后相关工作,调整重心,转换机制,推动转型,做好相应准备做改革的探索者实践者。二是要握职业技能鉴定组织工作面临的新形势。职业技能鉴定事业的持续健康发展仍面临许多新问题,职业技能鉴定形势更加复杂,存在培训机构乱办班、鉴定机构超范围鉴定等问题,鉴定组织工作面临新的考验。三是要刻认识加强职业技能鉴定质量的紧迫性。始终坚持质量第一的理念,树立全省“一盘棋”的思想,强化职业技能鉴定质量管理。
为确保统一鉴定工作顺利进行,她强调三点意见。一是加强组织领导明确责任。要以高度负责的态度,研究制定周密工作方案,层层分解工作任务、落实工作责任,做到谁主管、谁负责,谁出问题、就追究谁的责任,避免工作疏漏,杜绝责任盲区。二是注重协调配合形成工作合力。各市职业能力建设处(科)和职业技能鉴定指导中心要从大局出发,密切配合,通力合作,做到工作相互衔接,相互支持,形成合力。要积极协调当地公安、交通、医疗等相关机构,充分调动各方面的力量,把各方面考务工作落实到位。三是加强考试过程中的舆情监控。要密切关注鉴定考试舆情动向,加强监控和引导,及时掌握和查处利用网络散发虚假信息,蓄意干扰和破坏正常鉴定考试秩序的行为,确保考试公平公正。
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职业能力建设处、省职业技能鉴定指导中心全体人员,省直驻济考点负责人参加了主会场会议。各市人力资源社会保障局分管负责同志及职业能力建设科(处)、职业技能鉴定指导中心全体人员,各技工院校分管院领导,考点负责人,督导员分别在主分会场参加会议。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理师鉴定工作视频会信息)
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