常山农信联社探索人力资源管理新路径
更新时间：2017-01-12 13:37:20
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"常山农信联社探索人力资源管理新路径，环球网校由金融时报获知，常山农信联社探索人力资源管理新路径。请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源管理信息
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"常山农信联社探索人力资源管理新路径”，环球网校由金融时报获知，常山农信联社探索人力资源管理新路径。请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源管理信息。
在经济新常态下，人事管理也进入新常态。2016年以来，浙江常山农信联社推出“正向积分”、“造星计划”和“雄鹰计划”三项工程，优化人事管理，目前己初显成效。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理信息)
该联社建立“正向积分”工程，着重实现“五给力”，思想激励给定力，岗位激励给活力，经济激励给引力，目标激励给张力，能力激励给推力。该联社开展“造星计划”工程，推出明日之星。通过“激情大比拼，营销我最行”为主题的客户经理“造星计划”活动，该联社推出“雄鹰计划”工程，建立后备干部梯队。结合“五大序列”，开展“雄鹰计划”，分别建立“雏鹰”、“雄鹰”后备干部队伍，加大阶梯式、多元化人才培养力度。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"常山农信联社探索人力资源管理新路径”，环球网校由金融时报获知，常山农信联社探索人力资源管理新路径。请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源管理信息。
该联社还实施柜面减员计划，扩充外拓营销队伍。年内实现“3个100”目标，即操作层员工控制在100人、营销层员工提高到100人、管理层员工控制在100人。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理信息)
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
最新资讯
- 延迟退休不再一刀切！弹性退休+特殊工种提前退，你的养老新选择来了2024-09-19
- 【吉林人社新举措】重磅！关于调整失业保险金标准的通知2024-09-14
- 【新政速递】2024吉林省重磅出台！《政府补贴职业技能培训管理办法》试行2024-09-14
- 吉林人社：2024年企业工资指导线已公布2024-09-14
- 速看！延迟退休年龄与基本养老保险最低缴费年限新政策全面解读，明年起正式实施2024-09-14
- 职称新篇章：新疆人力资源管理专业评价制度出炉2024-09-03
- 2024江苏企业人力资源管理师职业技能等级认定工作会议在宁举行2024-04-11
- 广东省人力资源管理：4月起广东省养老保险单位缴费比例提高至15%2024-04-10
- 【重磅！】4月1日起，人力资源管理师社保缴费方式大变革！你准备好了吗？2024-03-29
- 吉林省人力资源管理师补贴申请流程2023-12-22
打卡人数
