安徽合肥经济开发区发布2016年度企业人力资源白皮书

更新时间：2017-01-19 15:08:19 来源：环球网校

浏览

人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

地区

北京
上海
天津
重庆
河北
山东
辽宁
黑龙江
吉林
甘肃
青海
河南
江苏
湖北
湖南
江西
浙江
广东
云南
福建
海南
山西
四川
陕西
贵州
安徽
广西
内蒙
西藏
新疆
宁夏
兵团

获取验证立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚，换张图片

免费获取短信验证码

摘要　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"安徽合肥经济开发区发布2016年度企业人力资源白皮书，环球网校由安徽商报获知，安徽合肥经济开发区发布2016年度企业人力资源白皮书。请人力资源管理师考生认

　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"安徽合肥经济开发区发布2016年度企业人力资源白皮书 ”，环球网校由安徽商报获知，安徽合肥经济开发区发布2016年度企业人力资源白皮书。请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源白皮书信息。

　　最新资讯:各省市2016年下半年人力资源管理师成绩查询入口

　　哪些行业人员流动更加频繁?员工每月平均薪酬多少?哪些行业在2017年更有可能加薪……1月18日，合肥经开区发布了2016年度企业人力资源白皮书，第三方机构对海尔、合力、洽洽、可口可乐、佳通轮胎等164家企业进行调查后，对上述种种问题进行了回答。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源白皮书信息)

　　高中以下学历占66.39%

　　调研结果显示，目前合肥经开区内企业以装备制造业、生物医药及医疗器械、汽车及零部件和家电电子四类行业为主，其中装备制造业占比最高，达到25%。

　　经开区内私营企业占32.93%、有限责任单位占24.39%。由于园区企业以生产制造型企业为主，对一线产业工人需求较多，现有员工中高中(职高中专技校)学历占比高达36.47%，初中及以下学历占比29.92%，大专学历占20.29%，本科学历占11.94%，而硕士研究生以上仅占比1.38%。合肥经开区企业员工入企服务年限在1年以下的占30.98%，同比上升4.41%;1~3年占27.71%，而入企服务10年及以上的员工仅占16.92%。服务年限短是因为人才流动频繁、企业员工离职率高。统计显示，2016年一线操作工离职率最高，为13.71%。与之相对应的是，近两年企业人才紧缺的主要类型就是一线操作工和技术人员，其中一线操作工占到六成以上。

　　近两年最缺一线操作工

　　2016年，合肥经开区企业一线操作类员工月平均薪酬均比2015年有所增长，一线普工5天8小时标准工时内月薪标准均值为2528元。调研结果显示，65%以上的企业在2017年有集体加薪计划，其中加薪重点是一线技术人员、一线普工和研发人员。

　　环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

　　编辑推荐：

　　2017年上半年人力资源管理师考试时间预计:5月21日

　　2017年上半年各地人力资源管理师报名时间

　　人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

　　最新资讯:各省市2016年下半年人力资源管理师成绩查询入口

　　今年人力需求八成是普工(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源白皮书信息)

　　参与调查的企业员工来源以省内为主，达到85.41%，其中合肥市员工占比38.66%。

　　2017年人力资源需求预测总人数为36890人，其中普工占83.37%，企业计划引进的高级人才主要是高级专业技术人才、高级技能人才和高层经营管理人才，未来三年内需引进中高级人才约1300人。为了留住人才，企业建立的福利设施有食堂、体育活动场所、图书室、浴室、超市等，87%的企业为员工提供带薪年假，58%的企业组织员工参观旅游。

　　环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

　　编辑推荐：

　　2017年上半年人力资源管理师考试时间预计:5月21日

　　2017年上半年各地人力资源管理师报名时间

　　人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

上一篇：泉州人力资源招聘会下月举行

下一篇：东航山东人力资源部2017年工作会议召开

资料下载精选课程老师直播真题练习