鄂州市人社局优化人力资源配置
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"鄂州市人社局优化人力资源配置”，环球网校由鄂州市人民政府获知，鄂州市人社局优化人力资源配置。请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源配置信息。
科学规范的人事管理制度是激发干部队伍活力的有效手段。市人社局积极稳妥地推进人事制度改革，全面提升人事管理的科学化水平。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源配置信息)
一是深化公务员人事制度改革。全面落实县以下机关公务员职务与职级并行制度，稳步推进公务员分类管理。严密组织2017年度公务员考录、遴选工作，打造“阳光考录”品牌。健全平时考核和年度考核相结合的考核评价制度，完善考核评价指标。精心组织公务员各类培训。推进公务员职业道德建设，组织实施好国家工作人员宪法宣誓工作。
二是深化事业单位人事制度改革。建立事业单位引才“绿色通道”，促进人才资源的开发和利用。规范事业单位设岗，做好事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点和实施工作。
三是推进职称制度改革。全面贯彻落实中央深化职称制度改革实施意见。深入开展中小学教师职称制度改革，改革基层卫生专业技术人员职称评审，探索在条件具备、具有自主评审资格的单位或行业主管部门下放中级职称评审自主权。
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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四是妥善做好军转安置工作。探索双向选择机制，挖掘安置潜力，全面完成年度军转安置任务。加强军转干部教育培训。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源配置信息)
五是加强人事考试管理。推进人事考试标准化考场建设，加强监考、阅卷、评审老师队伍建设。深化考试管理体制改革，落实考试安全责任，确保考试安全零事故。
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