2017年易才新人力春季论坛在上海召开
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2017年易才新人力春季论坛在上海召开”，环球网校由光明网获知，2017年易才新人力春季论坛在上海召开。请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力论坛信息。
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2017年4月19日，汇聚近四百位中国人力资源老师、企业家、行业权威人士和人力资源高管的“荟聚创新力量，共创服务+时代——2017易才新人力春季论坛”于上海浦东香格里拉大酒店隆重召开。第一资源集团创始人、董事长兼总裁、亚太人才管理协会秘书长刘红作为主持嘉宾，嘉御基金创始合伙人卫哲、阳光保险集团战略投资事业部董事总经理张岭、财才网CEO张成、途家网副总裁杨海作为嘉宾参加了本次论坛，从全球经济大环境整体下行的背景变化、政府政策性变化，到互联网技术、大数据、移动互联网行业的崛起与发展对整体社会的影响进行了分享及讨论。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力论坛信息)
易才创始人兼董事长李浩首先致辞，提出易才2017年的全新口号“易才服务+，客户至上”，表达始终以客户为核心，用传统服务优势、技术服务优势，结合创新技术优势和合作伙伴优势为客户提供切实有效的、完善全面的一站式服务的态度，并透露，几乎人力资源服务行业面临的所有问题，都可以在易才当天诚意发布的“易OS一站式解决方案平台”找到解决方案。
目前，无论互联网技术、国家政策，还是整体行业格局都在发生深刻的变化。面对全球经济大环境整体下行的压力以及政府关于金税三期的，企业面临的挑战有哪些?又该如何应对?针对以上问题，财才网CEO张成先生结合实际案例，以“个税发展趋势、全球CRS背景下的税务筹划”为主题发表了演讲，针对个税政策趋势、CRS之下全球税务透明化对资产配置的影响做出详细指引。
互联时代，是人才变革的时代，人才战略必须服务于企业发展战略。当90后、95后成为就业大军时，人才效率模式必将发生巨大转变。从招聘模式到考核模式，新生代就业群体及企业本身都面临着传统模式到新型模式的更迭。本次论坛中嘉御基金创始合伙人卫哲先生以中医、西医诊断为切入点，对当下人才变革提出了深层次的分析，新颖地解读了“互联网创新时代，变革中的人才合作”。
随着移动互联网的崛起与发展，互联网技术、大数据、人工智能等等已经被熟知及应用，互联网受众更注重个性化及便捷的操作体验，为更适用互联网及创新企业/更符合互联网企业及创新企业的使用习惯，易才不满足现有的传统+技术服务，深挖企业需求和客户痛点，整合线上线下的产品创新、技术运营、规模服务，以及供应商合作伙伴优势，在今天的论坛首度推出易才创新的一站式解决方案平台“易OS”，将过去的传统技术服务升级创新为更好的客户体验、更新的服务产品，更加技术化，操作更便捷，提高客户对薪酬福利处理优化效率，给员工更好的福利体验，在提升客户满意度与客户企业员工留存率方面都有了质的飞跃。易才集团产品部总监胡鸣先生及易才集团员工福利事业部副总经理计广平先生联合就“新形势下的企业成本、风险、效率——易才服务+，易OS一站式解决方案”进行了讲解。
活动圆桌论坛环节，嘉御基金创始合伙人卫哲、阳光保险集团董事总经理张岭、财才网CEO张成、途家网副总裁杨海及易才集团董事长李浩先生一同探讨“面对新的经济及政策环境带来的人力成本大幅提高，企业应如何提效减负”等问题。各位精英针对本论题提出了专业的行业见解为企业管理者带来一场思想盛宴。
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随着论坛众嘉宾的精彩纷呈的讨论，2017易才新人力春季论坛圆满落下帷幕。“易OS一站式解决方案”的精彩亮相，众行业大咖的经典论述无疑让此次论坛精彩纷呈，相信论坛的后续效应会随着广大从业者的热切关注而持续发酵。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力论坛信息)
易才董事长李浩表示，“超前的服务意识和创新能力，是易才的核心竞争力。易才在接下来的发展计划中会立足过去的积累和沉淀，以客户服务为核心，融入更多的技术和产品解决方案。持续的扩大规模服务能力，持续的技术创新，持续的一站式服务，和持续的供应商联盟合作，是引领易才下一个阶段发展的核心路径。”易才愿与客户及合作伙伴们共同携手，共同进入新的服务+时代!
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