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天津和平区提升人力资源和社会保障服务水平

更新时间:2017-04-24 09:29:16 来源:环球网校 浏览94收藏47

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  一是扩大社会保险保障范围。全面实施全民参保登记制度,坚持“政府主导、联合推动”,灵活参保方式,确保城镇就业群体依法参保,做到应保尽保。一季度,全区城镇职工养老保险参保32.04万人,医疗保险参保37.3万人,完成全年计划的98.8%。(环球网校心理咨询师频道为您提供人力资源和社会保障信息)

  二是加强人才队伍建设。目前,累计办理发放2016年职称评审通过人员证书452人,其中高级179人,中级71人,初级202人;完成34名军转干部安置工作;完成全区45家人力资源服务机构年报、年检工作。

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  三是构建和谐劳动关系。一季度,完成劳动合同备案2164件;处理各类劳动争议案件384件,时效内结案率达到100%。做好日常巡查、举报投诉监察,开展劳动用工专项检查,查处劳动违法案件56件,追发拖欠工资150万元,补签劳动合同289份。同时完成企业工资集体协商审查备案52户,涉及职工6434人。(环球网校心理咨询师频道为您提供人力资源和社会保障信息)

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