市外专局“两证整合”推动实施外国人来华工作许可
更新时间:2017-05-19 09:10:30
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了市外专局两证整合推动实施外国人来华工作许可,供考生复习备考之用,详见下文。 编辑推荐:各省市2017年上半年人力资源管理师准考证打印
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“市外专局“两证整合”推动实施外国人来华工作许可”,供考生复习备考之用,详见下文。
编辑推荐:各省市2017年上半年人力资源管理师准考证打印信息
市外专局在“两证整合”工作实践中,探索建立了计划指导、部门协同、业务培训、风险防控、定期宣传五项工作机制,推动外国人来华工作许可制度实施,受到国家外专局的充分肯定。主要开展了五项工作:一是建立计划指导机制。每月制定月度工作计划,确定任务图、进度表、责任人,实行清单管理,为全面实施“两证整合”工作创造了条件。二是建立部门协同机制。建立问题台账,定期召集市相关部门及单位召开工作协调会,会商难点,对帐销号,确保工作有序运转。三是建立业务培训机制。采取“统一师资,分级培训,边培训边应用”的方式,举办了行政审批人员和重点聘用单位业务骨干培训,帮助行政审批窗口人员和聘用单位专管员尽快熟悉策、新系统。四是建立风险防控机制。建立了外国人来华工作许可行政审批风险目录,(环球网校提供市外专局“两证整合”推动实施外国人来华工作许可)对风险点的风险等级进行了划分,合理限定系统账号权限,实行“三级预审、多级管控、审受分离、集中决定”的权限分配方案,确保审批流程平稳可控。制定了应急响应预案,对系统可能出现11种问题进行预设,逐一制定应对措施。落实首问负责制和逐级上报制,确保问题出现后,能够及时上报、及时处理、及时解决。采取随机抽取的方式,定期对审批事项进行抽检,确保行政审批工作依法依规进行。五是建立定期宣传机制。定期召开“天津市实施外国人来华工作许可制度媒体见面会”,邀请新华社、人民网、天津电视台等媒体记者,现场发布推介政策。在“外籍人才津城通”微信平台设立“两证整合”专栏,面向在津的外籍人才和聘用单位,持续发布“两证整合”政策解读、工作动态、通知公告。抓住全国首张新版《外国人工作许可证》颁发仪式的契机,大力开展政策宣传,扩大社会影响力。环球网校友情提示:人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐:
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“市外专局“两证整合”推动实施外国人来华工作许可”,供考生复习备考之用,详见下文。
编辑推荐:各省市2017年上半年人力资源管理师准考证打印信息
市外专局在“两证整合”工作实践中,探索建立了计划指导、部门协同、业务培训、风险防控、定期宣传五项工作机制,推动外国人来华工作许可制度实施,受到国家外专局的充分肯定。主要开展了五项工作:一是建立计划指导机制。每月制定月度工作计划,确定任务图、进度表、责任人,实行清单管理,为全面实施“两证整合”工作创造了条件。二是建立部门协同机制。建立问题台账,定期召集市相关部门及单位召开工作协调会,会商难点,对帐销号,确保工作有序运转。三是建立业务培训机制。采取“统一师资,分级培训,边培训边应用”的方式,举办了行政审批人员和重点聘用单位业务骨干培训,帮助行政审批窗口人员和聘用单位专管员尽快熟悉策、新系统。四是建立风险防控机制。建立了外国人来华工作许可行政审批风险目录,(环球网校提供市外专局“两证整合”推动实施外国人来华工作许可)对风险点的风险等级进行了划分,合理限定系统账号权限,实行“三级预审、多级管控、审受分离、集中决定”的权限分配方案,确保审批流程平稳可控。制定了应急响应预案,对系统可能出现11种问题进行预设,逐一制定应对措施。落实首问负责制和逐级上报制,确保问题出现后,能够及时上报、及时处理、及时解决。采取随机抽取的方式,定期对审批事项进行抽检,确保行政审批工作依法依规进行。五是建立定期宣传机制。定期召开“天津市实施外国人来华工作许可制度媒体见面会”,邀请新华社、人民网、天津电视台等媒体记者,现场发布推介政策。在“外籍人才津城通”微信平台设立“两证整合”专栏,面向在津的外籍人才和聘用单位,持续发布“两证整合”政策解读、工作动态、通知公告。抓住全国首张新版《外国人工作许可证》颁发仪式的契机,大力开展政策宣传,扩大社会影响力。环球网校友情提示:人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐:
上一篇:京津冀共同发布最新引智引才政策
最新资讯
- 延迟退休不再一刀切!弹性退休+特殊工种提前退,你的养老新选择来了2024-09-19
- 【吉林人社新举措】重磅!关于调整失业保险金标准的通知2024-09-14
- 【新政速递】2024吉林省重磅出台!《政府补贴职业技能培训管理办法》试行2024-09-14
- 吉林人社:2024年企业工资指导线已公布2024-09-14
- 速看!延迟退休年龄与基本养老保险最低缴费年限新政策全面解读,明年起正式实施2024-09-14
- 职称新篇章:新疆人力资源管理专业评价制度出炉2024-09-03
- 2024江苏企业人力资源管理师职业技能等级认定工作会议在宁举行2024-04-11
- 广东省人力资源管理:4月起广东省养老保险单位缴费比例提高至15%2024-04-10
- 【重磅!】4月1日起,人力资源管理师社保缴费方式大变革!你准备好了吗?2024-03-29
- 吉林省人力资源管理师补贴申请流程2023-12-22