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不同年龄段在备战2017下半年人力资源考试中优势何在

更新时间:2017-06-04 08:45:01 来源:环球网校 浏览61收藏30

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  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“不同年龄段在备战2017下半年人力资源考试中优势何在”,供考生复习备考之用,详见下文。

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  不同年龄段在人力资源考试中的优势在哪?年龄适中,一般在30岁上下,有一定的人力资源管理经验、并具有在一定规模公司从业背景的“白领”,答题比较好,知识巩固与理论记忆全面,理解快,善于应用。 年龄偏大的考生在这方面则有一定的困难。(环球网校提供不同年龄段在备战2017下半年人力资源考试中优势何在)当然,在年龄较大者中,有多年人力资源管理从业经验,尤其是担任综合性人力资源领导职务的,答题则比较好,尤其是对占时间的多项选择题和分值很大、又有灵活性的技能操作题,他们思维清晰,得心应手。 一些非常年轻,从事人力资源管理工作很短的考生(有的人仅从事人力资源管理几个月,或者从事别的工作也考这个“热门”资格的),回答多项选择题和分值很大、又有灵活性的技能操作题,显然要费时,而且难以答好。

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