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贵州2017年11月人力资源管理师考试考核方案

更新时间:2017-09-14 15:04:29 来源:环球网校 浏览120收藏12

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  【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"贵州2017年11月人力资源管理师考试考核方案”,环球网校由河北职业技能鉴定中心获知,河北公布了2017年人力资源管理师统一鉴定考核方案,请人力资源管理师考生认真阅读下文,了解鉴定报名时间。

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  2017年贵州人力资源管理师全国统一鉴定考核方案已公布,人力资源管理师二级采用机考答题模式;人力资源管理师一级、二级综合评审为论文撰写。

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人

力资源

管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、

综合题等

 

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

 

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

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职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人

力资源

管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、

综合题等

 

纸笔作答

100

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2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

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专业能力

简答、综合题等

 

100

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综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

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1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

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理论知识

100

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专业能力

简答、综合题等

 

纸笔作答

100

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综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

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