2018年5月二级人力资源管理师考点辅导:人力资源需求预测的影响因素
浏览
收藏
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2018年5月二级人力资源管理师考点辅导:人力资源需求预测的影响因素”，请人力资源管理师考生认真阅读下文。
人力资源需求预测的影响因素：①顾客的需求变化(市场需求)。
②生产需求(或企业总产值)。
③劳动力成本趋势(工资状况)。
④劳动生产率的变化趋势。(环球网校提供人力资源管理师考点辅导)
⑤追加培训的需求。
⑥每个工种员工的移动情况。
⑦员工的出勤率。
⑧政府的方针政策影响。
⑨工作小时的变化。
⑩退休年龄的变化。
?社会安全福利保障。
【例】影响人力资源需求预测的一般因素包括()。
A.顾客需求的变化
B.生产需求
C.劳动力成本趋势
D.追加培训的需求
E.旷工趋向(环球网校提供人力资源管理师考点辅导)
正确答案：ABCDE
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2018年5月二级人力资源管理师考点辅导:人力资源需求预测的影响因素”，请人力资源管理师考生认真阅读下文。
人力资源需求预测的影响因素：①顾客的需求变化(市场需求)。
②生产需求(或企业总产值)。
③劳动力成本趋势(工资状况)。
④劳动生产率的变化趋势。(环球网校提供人力资源管理师考点辅导)
⑤追加培训的需求。
⑥每个工种员工的移动情况。
⑦员工的出勤率。
⑧政府的方针政策影响。
⑨工作小时的变化。
⑩退休年龄的变化。
?社会安全福利保障。
【例】影响人力资源需求预测的一般因素包括()。
A.顾客需求的变化
B.生产需求
C.劳动力成本趋势
D.追加培训的需求
E.旷工趋向(环球网校提供人力资源管理师考点辅导)
正确答案：ABCDE
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
最新资讯
- 揭秘人力资源管理六大模块的主要内容：构建企业人才战略的基石2024-11-25
- 揭秘人力资源管理的六大模块是哪些，助你高效备考一战成功2024-11-14
- 人力资源管理六大模块全解析：备考攻略与实战技巧2024-11-12
- 2024年一级人力资源管理知识点汇总！免费下载，职场晋升必备秘籍2024-10-10
- 2024年二级人力资源管理知识点汇总大揭秘！免费下载资料，助你一次通关2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结 （三级）免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结（四级）大放送！免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理新纪元：解锁六大模块，引领企业人才战略新飞跃2024-09-11
- 【薪酬谈判大揭秘】从“讨价还价”到“战略共赢”：人力资源管理薪酬管理实战艺术2024-09-04
- 揭秘职场秘籍：从“尬聊”到“高手”的6大背景调查实操技巧2024-09-04
打卡人数
