2018二级人力资源管理师专业能力第二章知识点汇总
更新时间：2017-12-13 09:53:32
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2018二级人力资源管理师专业能力第二章知识点汇总，请人力资源管理师考生认真阅读下文。 编辑推荐:各省市2018年上半年人力资源管理师报名信息点击立即免费领
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2018二级人力资源管理师专业能力第二章知识点汇总”，请人力资源管理师考生认真阅读下文。
| 2018二级人力资源管理师专业能力第二章知识点汇总 | |
| 1 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:员工素质测评标准体系的构建 |
| 2 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:应聘人员笔试的设计与应用 |
| 3 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:面试的基本程序 |
| 4 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:结构化面试 |
| 5 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:群体决策法的组织与实施 |
| 6 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:无领导小组讨论的操作流 |
| 7 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:无领导小组讨论的题目设计 |
| 8 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:企业人力资源的优化配置 |
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| 2 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:应聘人员笔试的设计与应用 |
| 3 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:面试的基本程序 |
| 4 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:结构化面试 |
| 5 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:群体决策法的组织与实施 |
| 6 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:无领导小组讨论的操作流 |
| 7 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:无领导小组讨论的题目设计 |
| 8 | 2018二级人力资源管理师专业能力知识点:企业人力资源的优化配置 |
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