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2018人力资源管理师重点章节分值及备考指导

更新时间:2018-02-17 08:25:01 来源:环球网校 浏览127收藏50

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  【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2018人力资源管理师重点章节分值及备考指导”,请人力资源管理师考生认真阅读下文。

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考试科目 重点章节 分值占比 备考指导
《理论知识》 人力资源师规划 17%(二/三级:15%) 本科目涉及350个知识点,670个常考点,考试题型为选择题,需要熟记的考点比较多,在复习时必须分清主次,合理规划复习时间。
招聘与配置 17%(二/三级:15%)
培训与开发 17%(二/三级:15%)
绩效管理 17%(二级:15%;三级:10%)
薪酬管理 17%(二级:15%;三级:10%)
劳动关系管理 15%(二/三级:15%)
《专业技能》 人力资源师规划 20%(一级:15%) 《专业技能》科目涉及6个模块107种实战技能,各模块所占分值相差不大,必须全面掌握。
招聘与配置 15%(一级:20%)
培训与开发 15%
绩效管理 15%
薪酬管理 20%
劳动关系管理 15%

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