当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考试技巧 > 2018年人力资源管理师公文筐答题技巧:人员大量流失问题

2018年人力资源管理师公文筐答题技巧:人员大量流失问题

更新时间:2018-02-23 11:00:56 来源:环球网校 浏览52收藏26

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2018年人力资源管理师公文筐答题技巧:人员大量流失问题,希望人力资源管理师考生,参考备考。  编辑推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师成绩查询时间 查询
  【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2018年人力资源管理师公文筐答题技巧:人员大量流失问题”,希望人力资源管理师考生,参考备考。

  编辑推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师成绩查询时间/查询入口汇总

  1、充分认识人力资源管理水平与企业现状的矛盾,战略性人力资源管理的长期性,艰巨性和阶段性。

  2、人力资源管理的当务之机急是建立人力资源管理基础平台,明确人力资源管理的理念,体系,各种制度和规划。

  3、尽快制定企业的中长期人才规划,必须从企业的战略出发,构建未来的人才需求蓝图和相应的吸引、培育、激励、整合、开发、控制的人才管理规划。

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

  编辑推荐:

  2017年下半年人力资源管理师考试各地代报名时间

  2017年上半年各地人力资源管理师成绩查询入口

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

分享到: 编辑:维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部