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2018年人力资源管理师公文筐答题技巧:员工工伤问题

更新时间:2018-02-23 13:35:05 来源:环球网校 浏览128收藏25

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  1、 尽力抢救、治疗职工。

  2、 在第一时间内报告企业高层领导,联系有关部门和伤亡职工家属。

  3、 确认企业是否参加工伤保险,如果参加按国务院2004年1月1日颁布的《工伤保险条例》办理相关事宜。包括工伤认定,工伤申请,工伤补偿等。

  4、 如果企业没有参加工伤保险,按《工伤保险条例》规定,对员工的一切补偿由企业承担。

  5、深入调查弄清工伤原因,引以为鉴,杜绝类似问题发生。

  6、加强工伤预防和对职工安全教育。(环球网校提供人力资源管理师公文筐答题技巧)

  7、妥善安置相关事宜。

  8、检查落实劳动安全卫生管理制度是否严格执行

  9、积极营造劳动安全卫生的制度、技术环境。完善劳动场所设计、劳动组织优化、工作时间合理组织等

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