2018年二级人力资源管理师公文筐:流程再造制度调整
更新时间:2018-04-10 09:36:06
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2018年二级人力资源管理师公文筐:流程再造制度调整,供您参考之用。
相关推荐:2018年二级人力资源管理师公文筐24类考题答题要点汇总
流程再造制度调整
1、 成立流程再造领导小组,组织召开各部门协调、动员大会。
2、 领导小组对原有流程进行全面的功能和效率分析,发现其存在问题。
3、 设计新的流程改进方案,并进行小范围的试行,检验流程设计,对试行结果进行评估。
4、 制定与流程改进方案相配套的组织结构、人力资源配置和业务规范等方面的改进规划,形成系统的企业再造方案。
5、 领导小组报公司审批后,协同各部门将新制度在全公司进行推广和培训。
6、 同时营造新流程制度的推广条件。
7、 领导小组组织实施与持续改善新流程
最新资讯
- 揭秘人力资源管理六大模块的主要内容:构建企业人才战略的基石2024-11-25
- 揭秘人力资源管理的六大模块是哪些,助你高效备考一战成功2024-11-14
- 人力资源管理六大模块全解析:备考攻略与实战技巧2024-11-12
- 2024年一级人力资源管理知识点汇总!免费下载,职场晋升必备秘籍2024-10-10
- 2024年二级人力资源管理知识点汇总大揭秘!免费下载资料,助你一次通关2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结 (三级)免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结(四级)大放送!免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理新纪元:解锁六大模块,引领企业人才战略新飞跃2024-09-11
- 【薪酬谈判大揭秘】从“讨价还价”到“战略共赢”:人力资源管理薪酬管理实战艺术2024-09-04
- 揭秘职场秘籍:从“尬聊”到“高手”的6大背景调查实操技巧2024-09-04