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如何规划2019下半年二级人力资源管理师复习

更新时间:2019-07-23 13:48:13 来源:环球网校 浏览32收藏16

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摘要 2019下半年二级人力资源管理师考试报名正在进行时,报了名的小伙伴如何备考二级人力资源管理师考试呢?环球网校为方便各位学员考试备考二级人力资源管理师,特整理如何规划2019下半年二级人力资源管理师复习,供考生参考:

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2019下半年二级人力资源管理师考试很多省份已经出了报名公告,并且已经开始报名【不想错过人力资源管理师考试,准时知道人力资源管理师报名时间等信息,可以 免费预约短信提醒服务。有短信通知哟~】,报了名就要开始有序的备考了,如何备考呢?在备考时要先给自己提出一个合理的期望水平。客观评价自己,认真分析自己的优势与不足,并依此提出一个适合自己的合理期望水平,保持从容心境对待考试。如果提出过高要求,就会精神负担过重;如果要求过低,则不能充分挖掘自己的潜能,导致考试中能做的题目不敢去做。下面环球网校小编整理一下:如何规划2019下半年二级人力资源管理师复习。

人力资源管理师技巧

首先,找弱项

回顾考点、题型、解题方法等,发现自己的薄弱环节并加以补救。

第二,查漏补缺

知识体系已经有了系统的把握,此时还应有针对性地对知识体系进行查漏补缺。特别要关注一些平时容易忽略的细微之处弥补知识网上的漏洞。这样“面”、“点”兼顾,必然会提高复习效率。

第三,错题总结

整理自己过去试卷中的错误,这是从量变到质变的捷径。认真研究已经做过的综合套题,特别是历年真题,尤其是自己曾经做错的题,很多都是你知识上的漏洞,对他们所涉及的知识点或解题方法,经过改错你得真正明白,以后才不会犯同样的错误。

第四,分析失误与不足

认真分析自己过去考试中所出现的失误或不足。从几年的阅卷情况看,考生失分主要因为以下“六不够”①审题不够仔细,漏掉重要的信息。②实验分析和动手能力不够强。③基础知识不够扎实,常规题、常见知识、常用解法漏洞多。④思维不够灵敏,考虑问题欠全面。⑤表达不够清楚,语句不通或意思模糊。⑥书写不够规范。考生在考前可以结合自己的情况有针对地训练和强化。

最后,重视历年真题,适当做模拟题

要坚持做题直到二级人力资源管理师考试前夕(注意适度,不要盲目乱做)。先把历年真题做熟,总结不足之处,针对性的突破。许多学姐、学长的经验,三天不做题就会找不着题感。做题可以做环球网校老师推荐的模拟题。

温馨提示:以上内容由环球网校人力资源管理师频道整理提供,更多二级人力资源管理师考试试题,及二级人力资源管理师复习备考精华资料,请点击文章下方“免费下载”按钮免费下载学习。

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