报考答疑：山东2019下半年人力资源师新的报考条件确定了吗
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目前已有一些地区发布了2019下半年人力资源管理师考试报名时间，都在陆续的报名中，报名必须符合报考条件，那么，山东人力资源管理师考试报考条件有新调整吗?不想错过山东人力资源师报名和考试时间，可以申请 免费预约短信提醒，及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试，快来免费申请吧，好方便呢~
2019下半年新调整：山东人力资源管理师报考条件:
山东四级人力资源管理师:
(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。【不想错过人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息，可以 免费预约短信提醒服务。】
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生
山东三级人力资源管理师:
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
山东二级人力资源管理师:(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本 职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
山东一级人力资源管理师:
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。
点击下载：企业人力资源管理师—2019更新版报名条件.pdf
延伸阅读：报考人力资源管理师需要参加培训吗?
一般来说，报考人力资源管理师需要依据报考的等级，一般大学本科学历，可以直接报考人力资源管理师四级，而如果是大专及其以下学历则需要参加一定学期的培训，有相关时长的工作年限。但报考人力资源管理师，有部分省份是不对外单独受理报名，也即是说，无论你参加不参加培训，(环球网校提供备考经验:报考人力资源管理师需要参加培训吗)都需要借助人社厅制定的职业技能培训报名点参加报名，所以大多数报考人力资源管理师的考生都是一起参加培训和报名的。报考培训班的目的，是借助那些专业老师的阅历和经验，俗话说站在巨人的肩膀上才能看的更远。培训也是一样，学习老师们的方法，技巧，思考问题的方式，与其他考生一起交流分享。这才是最主要的。
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