人力资源动态：智利养老保险模式的特点及启示
浏览
收藏
智利从20世纪80年代初开始推行一种新的养老保险模式。这种模式不同于投保资助型和中央公积金制度，而是一种在国家宏观调控下，强制劳动者为个人长期储蓄养老的完全积累模式。这种模式由于基金投向广泛，促进了智利国内经济增长，同时也为投保人的个人储蓄账户积累了充足的资产，使得退休金水平得到了明显提高。
法国波尔多，一家养老机构的护理人员在体验模拟老年人感觉，以更好地了解老年人的生活需求和困难
智利养老保险模式运作的特点
完全积累的资金筹集模式
根据智利新的养老保险制度(以下简称“新制”)规定，所有的参保者都必须按月缴纳养老保险费(至少缴纳20年)，由养老基金管理公司进行投资运营，每个参保者都拥有自己的养老金账户，参保者所缴纳的养老保险费与投资所得收益全部计入该账户，逐年积累。退休时，参保者可领取其个人账户所积累的资金。这种筹资模式以远期纵向收支平衡作为筹措养老保险资金的指导原则，具有以收定支、多缴多得的特点，能够对抗社会老龄化风险，同时有利于积累巨额资金,活跃资本市场，减轻财政压力。
强制个人储蓄养老资金
养老问题由个人负责是智利模式的最大特点。“新制”规定，养老保险费完全由参保者每月按其工资收入的10%缴纳，缴费工资的上限为72万比索(约合2000美元)。完全由个人供款虽然可以鼓励智利国民储蓄，积累经济建设资金，但不利于养老保险制度发挥其本应具有的互济性和公平性的社会调节作用，本由社会保障制度解决的问题在智利这种养老模式下很难全部解决，不利于整个社会的稳定、协调和公平。
市场化的投资运营方式
智利的《养老保险法》将养老金委托给独立于政府机构的基金管理公司进行专业化、市场化管理和投资。目前，智利共有二十多家养老基金管理公司，除了受到政府较为严格的监管之外，其机构设置、组织性质、运行模式与普通的市场主体无异。养老基金管理公司可以用养老金购买政府和中央银行的债券、购买股票，也可以购买国外债券等，通过多样化的投资渠道，极大地提高了基金保值增值的能力。
管理体系与监管体系独立化运行
分散化、透明化、独立化是智利养老保险基金投资运营所遵循的基本原则。在“新制”下，智利的养老基金管理局作为政府部门负责对养老基金的投资范围、投资工具、投资数量、投资收益等方面进行规范和监督，为制度的有效运行提供法律和政策上的支持。
养老金支付为确定缴费型
智利“新制”规定参保人退休后领取的养老金按照个人账户的积累额确定，领取方式包括计划提款、终身年金、临时提款加终身年金等多种方式。在这种确定缴费型模式下，职工退休后领取的退休金数额完全由个人的缴费能力和缴费时间决定，职工个人承担的风险较大。但是由于个人账户完全属于个人所有，职工缴费所得的回报可以得到保障，且个人账户也可以随职工工作的调动而转移，这样可以减少劳动者在工作转换时领取养老金的损失，有利于市场经济下劳动力的流动。
政府承担担保责任和转轨成本
智利“新制”规定政府主要承担以下两个方面的担保责任：提供最低养老金保障以及保障养老金的最低投资收益率。参保成员中凡缴费满20年，但未达到领取最低养老金标准的，政府补足其账户余额，保证符合条件的参保成员能够达到最低养老金标准。当养老基金管理公司不能达到预期投资收益率时，应当先由公司利用储备金和自有资金补足，如果还不能满足投资收益率的需求，应当由政府对该公司进行清算，同时政府负责保证养老基金持有者的权利和收益。
此外，智利在建立完全积累个人帐户制度的过程中付出了较高的成本。在养老金筹集制度改革前已经参加工作的职工产生了大量的养老金历史欠账，政府对这些转制成本进行补偿是建立新制度基本的前提条件。智利政府关于历史欠账的补偿问题采取了以下两条措施：首先，将新制度中受到保障的对象分流。“老人”适用“老办法”，即由政府负全部责任，承担全部养老金欠账;“新人”适用“新办法”，由政府为其承担养老金制度改革之后的欠账。这一措施将政府责任确定在改革后的新制度开始实施之时，且不随新制度的实施时间而逐渐增加。其次，通过发行“认可债券”的特种长期国债等方式，以及鼓励大规模地将国有财产私有化来筹措补偿资金。这些举措意味着对历史欠账或转制成本的补偿需要多届政府逐步消化。
智利养老保险模式的启示
建立稳定且可持续的养老保险基金筹集机制
首先，要不断强化养老保险费征收的主渠道作用，强化雇主为雇员缴费、雇员为自己缴费的法律责任，堵住欠缴、少缴养老保险费用的制度漏洞，加大对违法单位的惩处力度。同时，中央和地方政府要加大对社会保险基金的投入力度，保证财政投入随财政收入的增长而增长，不断提高财政补贴水平。
其次，必须要明确参保者对个人账户的所有权，参保者有权要求养老基金管理公司定期向其披露个人账户投资运营状况，从而确保基金运作的透明、安全和投资人的知情权。同时还要打破垄断，引入竞争机制，扩大基金管理公司的范围和投资种类，为投保人提供更多选择的权利，将个人账户的支配权真正交给投保人个人。
适度增加个人责任以减少政府负担并提高效率
在我国养老保险制度改革中也应当适度增强个人责任，例如除让个人承担适度的缴费义务外，政府还应当出台相应的激励措施，鼓励个人缴费越多越好，缴费时间越长越好，并赋予投保人对个人账户的所有权，即占有、使用、处分、收益的权利(当然需要受到严格的限制)。但要注意的是，个人责任的回归不能走向智利那样完全积累模式的极端，否则就丧失了养老保险制度设计的根本意义。
扩大养老保险基金的市场化投资，提高基金的收益率
智利私营化的养老保险基金运行机制虽然有较高的投资收益率，但是其运行成本较高。为了在市场竞争中获得更为有利的条件，私营养老基金公司必须要通过市场营销来扩大其影响力，吸纳专业的管理人才来提高其基金运作的质量，这中间产生的各类管理费用几乎占到整个养老金资产的五分之一，而这笔费用全部都要由参保者个人来承担，这对于参保者来说无疑是一项不小的负担。因此，我国在借鉴智利模式经验的时候，应当注意控制基金管理公司的运营成本，减少对基金的人为消耗。
建立透明、高效的政府监管机制，确保基金安全稳健
政府监管机构应当利用法律手段管理养老保险基金经办机构和运营机构的业务，重点明确以下三方面内容：一是明确监管对象的权利、义务及其管理和运营的行为标准。二是明确监管机构的法律地位、监管的权力、职责、行为标准和具体程序。三是明确监管机构与缴费单位、个人、基金管理机构、基金托管银行以及债券、股票、基金等各类金融产品运营机构之间的关系。政府应当建立科学的监督指标体系，提高监管的质量和效率。
政府应当合理承担养老保险的最后保障责任和转轨成本
我国政府可仿效智利，在加强对基金管理公司的监管，严格规定基金管理公司的投资方向和限额的同时，对个人养老金账户承担最后保障责任。此外，政府可明确制度改革过程中责任划分的时间点，准确估算改革前的历史欠账，采取多种途径逐步进行消化。这一制度转轨的成本可通过调整国家财政支出结构、变现或划拨部分国有资产、发行类似智利“认可债券”的特种长期国债、征收特种税、发行福利彩票筹集资金等多种渠道进行消化。(冯锦彩 李卉卉 李 琢)
(作者单位：山西省委党校，山西大学政治与公共管理学院)
环球网校友情提示：以上是环球网校编辑整理的人力资源动态：智利养老保险模式的特点及启示，若不想错过人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息，环球网校推出“ 免费预约短信提醒”，使用该服务后，时间公布后可以及时收到短信通知。更多人力资源管理师考试精华资料，点击下方按钮免费下载！
最新资讯
- 人力资源管理师节日答疑：关于放假办法修改及2025年部分节假日安排六连问2024-11-13
- 人力资源管理师节日动态：国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知已发布2024-11-13
- 重磅！2025年人力资源管理师节日大调整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假将“升值“2024-11-13
- 人力资源管理师工资一般多少？什么是最低工资标准？2024-11-06
- 人力资源管理师新政策：人社部等三部门发布企业职工基本养老保险有关问题的通知2024-11-06
- 延迟退休不再一刀切！弹性退休+特殊工种提前退，你的养老新选择来了2024-09-19
- 【吉林人社新举措】重磅！关于调整失业保险金标准的通知2024-09-14
- 【新政速递】2024吉林省重磅出台！《政府补贴职业技能培训管理办法》试行2024-09-14
- 吉林人社：2024年企业工资指导线已公布2024-09-14
- 速看！延迟退休年龄与基本养老保险最低缴费年限新政策全面解读，明年起正式实施2024-09-14
打卡人数
