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2019年9月湖北二级人力资源师综合评审安排

更新时间:2019-08-16 13:28:01 来源:环球网校 浏览65收藏32

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摘要 环球网校人力资源管理师频道小编整理2019年9月湖北二级人力资源师综合评审安排,2019年9月湖北人力资源师考试时间9月21日,2019年9月湖北人力资源师今年组织全省统考,报名时间截止到为8月19日。具体详见本文,请各位考生参考。

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环球网校根据湖北省职业技能鉴定中心发布的《2019年湖北省职业技能鉴定公告》得知;人力资源管理师二级考试(均采用纸笔作答)。报名截止日期:8月19日,考试时间为9月21日,不想错过湖北二级人力资源师准考证打印时间等相关信息,可以申请 免费预约短信提醒,及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试,快来免费申请吧,好方便呢~

综合评审

国家职业资格一、二级统一鉴定按照国家规定须进行综合评审。9月、11月全省企业人力资源管理师一、二级综合评审,采取书面答辩的形式进行,试题题型以案例分析为主,考生纸笔作答,不再报送评审材料。其他职业按照鄂鉴指〔2014〕11号文件有关规定报送评审材料。

【延伸阅读】二级人力资源管理师论文答辩技巧

二级人力资源论文答辩难不难,这是很多小伙伴最关心的话题,其实只要你做足功课,带上自信,答辩评审迎刃而解。下面是环球网校小编为大家整理的人力资源二级论文答辩技巧,希望对大家有帮助。

一、提前准备,功夫不负有心人

1、考前1-2天将论文题目所属模块教材内容认真过一遍,特别是每章节后的问答题及答案;

2、将所写论文内容认真过一遍,整理出相应的论点、论据、大纲;

3、把所选论文题目当成一道论述题来做答,比如:“如何评估招聘活动的有效性”这本来就是一道论述题的题目。

二、淡定,淡定,淡定

1、拿到试卷后,全部题目过一遍,理清思路,不要看到一题做一题;先做把握性大的题目;

2、合理分配每道题的作答时间。平均每题20分钟左右,不要花费太多时间思考或者打草稿;

3、作答时先写要点,每点之间空间留大一些,写完要点后再补充;

人力资源管理师技巧

三、小技巧,补充安全感

1、考前一晚保证充足睡眠,确保考试当天有最佳精神状态;

2、准备好身份证、准考证、手表、签字笔(至少2支)等;

3、必过的信心,相信自己。

2人力资源二级论文撰写技巧

(一)论文选题

论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

(二)论文撰写要求

1.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。

2.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。

4.论文一律采用A4纸打印,一式5份。

5.考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。

6.论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。

(三)论文格式要求

1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

2.标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。

3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。

4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。

二级人力资源论文答辩注意事项

1、保持良好的心态,做好充足的心理准备

2、练习微笑,练习在压力下的微笑

3、务必在周六八点半前到达指定地点,不要勿勿忙忙赶往答辩地点。

4、答辩地点看示意图

5、个人形象要适当修饰一下,服装穿着要稳重、得体,体现职业人士的感觉。

6、务必带好你的身份证、准考证。

7、进门不需要自我介绍,向评委老师问好就行。

8、对答辩老师一定要注意礼仪,而且一定要问好,回答一定要谦虚,有争议的问题,可以商榷,不要争辩。

9、、自己最好准备一份论文备份在手,以备随时查阅。

1、一定要保持微笑,就是问题很多,也要笑着离开。

环球网校友情提示:以上是环球网校编辑整理的2019年9月湖北二级人力资源师综合评审安排,若不想错过人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息,环球网校推出“ 免费预约短信提醒”,使用该服务后,时间公布后可以及时收到短信通知。更多人力资源管理师考试精华资料,点击下方按钮免费下载!

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