2019年11月福建下半年人力资源管理师考试时间更改为11月23日
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根据福建人力资源与社会保障网公布的《福建2019年人力资源管理师统一鉴定时间安排》得知，2019年11月福建人力资源管理师报名时间已经公布，报名工作截止10月10日，报名方式为机构报名。
福建下半年人力资源管理师考试时间更改为11月23日：
| 日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 |
| 11 月 23 日 |
企业人力 资源管理师 |
4-1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一、二级综合评审时间另行确定 |
上机考试 |
延伸阅读：人力资源管理师考试必备策略。
1、按照题目顺序答题
在安排答题顺序时通常应该按照题目顺序，题目本身顺序的安排也是有一定依据的，绝大多数是从易到难，从简单到复杂。在做题过程中，如果一切顺利，没有牵绊的情况下按照试卷本身顺序答题即可。
2、不会的题先跳过
如果在答题过程中，见到出乎自己想象程度的难题，不要拘泥于按部就班一步一步地按题目解答。比如，自己在复习时对有关内容掌握得不好，考试时却恰恰遇到这样的题目，可以先答后面的题目。
3、合理分配考试时间
难题一般情况下对于所有考生来说都是个耗时耗力的题目。(排除因为某块知识点不熟悉而解不出来的题目)所以在其他题目不能准确把握的情况下对难题先暂时放一放。
因为难题的分数不一定很高，并且耗时较多，如果将这些时间投入在准确把握基础题目上面，得到的分数会更有保障。
4、客观题上不要浪费过长时间
历年考试中，有的考生在客观题上花费了太多的时间，以至于部分计算分析题、综合题由于没有时间而来不及做，白扔了不少分。
要学会放弃，不会做的题就放弃掉，省出时间研究会做的题，并尽量做到会做的题一定要准确，要得分，要做到有所不为，然后才能做到有所作为。
5、留出足够时间给计算分析题和综合题
先做完客观题之后要求考生要注意留出充足的时间给计算分析题、综合题。原因是这部分每个题目的分值都比较大，对于耗时过长分值又较小的题目也可以先放一放，等做完其他题目回过来再做。
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