9月起2019下半年天津二级人力资源管理师报名条件启用新标
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根据天津人力资源与社会保障局发布的《2019下半年天津人力资源管理师考试报名通知》得知，2019下半年天津人力资源管理师报名时间为2019年10月14日-18日，现就有关工作安排通知如下：
天津人力资源管理师报名要件
培训机构报名由各培训机构按要求持相关材料到中心统一报名。
个人报名需按照《企业人力资源管理师》国家职业技能标准相关要求，持身份证件原件、学历学信网认证报告、职业资格证书和工作经历承诺书(附件2)等，在报名时间内到中心服务大厅进行报名。
对于学信网和职业资格工作网不能查询的学历证书和职业资格证书，需提交相关学历证和职业资格证书原件。
温馨提示：想要及时获取天津二级人力资源管理师准考证打印时间、成绩查询时间及合格证书领取等信息，可以申请“ 免费预约短信提醒”，使用该服务后，时间公布后可以及时收到短信通知。
从9月起开始，2019下半年天津二级人力资源管理师报名条件按照国家新标准执行。
具备以下条件之一者可申报天津二级人力资源管理师:
(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本 职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
以上就是环球网校人力资源管理师频道为您整理的“8月起！2019下半年天津二级人力资源管理师报名条件更新 ”相关内容，不想错过人力资源管理师考试，准时知道人力资源管理师考试时间，可以 免费预约短信提醒
【延伸阅读：二级人力资源师备考方案】
首先，找弱项
回顾考点、题型、解题方法等，发现自己的薄弱环节并加以补救。
第二，查漏补缺
知识体系已经有了系统的把握，此时还应有针对性地对知识体系进行查漏补缺。特别要关注一些平时容易忽略的细微之处弥补知识网上的漏洞。这样“面”、“点”兼顾，必然会提高复习效率。
第三，错题总结
整理自己过去试卷中的错误，这是从量变到质变的捷径。认真研究已经做过的综合套题，特别是历年真题，尤其是自己曾经做错的题，很多都是你知识上的漏洞，对他们所涉及的知识点或解题方法，经过改错你得真正明白，以后才不会犯同样的错误。
第四，分析失误与不足
认真分析自己过去考试中所出现的失误或不足。从几年的阅卷情况看，考生失分主要因为以下“六不够”①审题不够仔细，漏掉重要的信息。②实验分析和动手能力不够强。③基础知识不够扎实，常规题、常见知识、常用解法漏洞多。④思维不够灵敏，考虑问题欠全面。⑤表达不够清楚，语句不通或意思模糊。⑥书写不够规范。考生在考前可以结合自己的情况有针对地训练和强化。
最后，重视历年真题，适当做模拟题
要坚持做题直到二级人力资源管理师考试前夕(注意适度，不要盲目乱做)。先把历年真题做熟，总结不足之处，针对性的突破。许多学姐、学长的经验，三天不做题就会找不着题感。做题可以做环球网校老师推荐的模拟题。
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