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2019下半年陕西三级人力资源管理师考试时间:11月23日

更新时间:2019-09-26 11:34:27 来源:环球网校 浏览97收藏38

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摘要 环球网校人力资源管理师频道提供三级人力资源管理师考试最新资讯,小编整理“2019下半年陕西三级人力资源管理师考试时间:11月23日”相关内容,以供备考三级人力资源管理师的考生参考,更多考试相关请关注环球网校。

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根据陕西省职业技能鉴定指导中心发布的《2019下半年陕西三级人力资源师报名公告发布》得知陕西四级人力资源管理师考试时间安排如下。

陕西三级人力资源管理师考试安排

(一)统一鉴定职业范围

 企业人力资源管理师(三级)

(二)报考方式及要求

1、为方便考生参考,考生报名全部实行个人自主网上报考。

2、除补考考生外,新报考考生按照《关于调整劳动关系协调员等4个职业技能鉴定申报条件有关事项的通知》(陕职鉴发〔2019〕8号)发布的新的职业标准审核报考资质。

3、考生网上报名只可选报一个职业级别的考试,报名成功后不得更改。

(三)统一鉴定时间安排

企业人力资源管理师(三级)考试时间为2019年11月23日【为了及时通知各位考生2019年下半年陕西省四级人力资源管理师报名时间,环球网校特设了 免费预约短信提醒,以便于您及时收到免费的短信提醒。】

【延伸阅读】人力资源管理师此前一直是国家统一考试,证书含金量还是很高的。而随着市场需求的变化,人力资源管理师在2019年改为省考,这让很多人对证书价值有了一定的改观。那么2019年人力资源管理师国考改省考证书价值有影响吗?随环球网校网小编一起来看看吧。(相关链接《答疑:人力资源师各级证书含金量有啥不同》)

人力资源管理师证书是国家对考试人群的一种鉴定,通过对其专业知识、技术和能力的判断,来判断自己可以去到什么样的职位、企业。考试的过程是一个学习、获取知识的过程,是为了我们在职场中更加有竞争力,更加有发展前途。

对于整个HR行业来说,无论人力资源考试由国家组织还是由各省组织,它依旧是人力资源从业的敲门砖这一事实不会变化,在职场中,需要证书的还是需要,不需要证书的也可以继续不考。

通知明确表示,根据国务院“放管服”改革要求,才导致了人力资源考试的变化,而放管服,只是为了简政放权,优化服务,不会对以后的考试造成价值上的影响。

今后人力资源管理师报名、考试和鉴定工作统一由各省市负责,就像高考自主招生改革一样,不仅不会降低证书的含金量,反而可能会更加规范和严格该项管理工作,逐步提高证书的实用性与含金量

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