2019年11月北京企业人力资源管理师全市统一鉴定发票的通知
更新时间：2019-10-14 09:16:33
来源：北京职业技能鉴定网上服务平台
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一级人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
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关于领取2019年11月企业人力资源管理师全市统一鉴定发票的通知
为做好北京市职业技能鉴定管理财务工作，报考2019年11月一级企业人力资源管理师全市统一鉴定，且网上缴费成功的考生，如需领取发票可于2019年10月28日-11月1日，到预约资格审核的区职业技能鉴定管理中心领取，逾期将不再发放发票。领取地址及联系电话如下：【不想错过一级人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息，环球网校推出“ 免费预约短信提醒”，使用该服务后，时间公布后可以及时收到短信通知。】
| 单位名称 | 单位地址 | 联系电话 |
| 北京市东城区职业技能鉴定管理中心 | 北京市东城区长青园路长青园1号楼 | 64155484 |
| 北京市西城区职业技能鉴定管理中心 | 北京市西城区樱桃二条8号226室 | 83167861 |
| 北京市朝阳区考试鉴定中心 | 北京市朝阳区将台路5号院15号楼D座1层（普天实业创业园内） | 84296061 |
| 北京市海淀区职业技能鉴定管理中心 | 北京市海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心二层216会议室 | 88506537 |
| 北京市丰台区职业技能鉴定管理中心 | 北京市丰台区丰台镇东安街三条1号（一层鉴定考试服务大厅） | 63894568 |
北京市职业技能鉴定管理中心
2019年10月10日
【延伸阅读】人力资源管理师合格标准
人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
鉴定方式
分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
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