2019下半年二级人力资源管理师“六大模块”复习方法
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2019下半年二级人力资源管理师考试将在11月2日或11月16日（11月23日）举行，各省考试时间不同，请关注一下环球网校小编整理的全国各省份2019下半年二级人力资源管理师考试时间汇总，对于“六大模块”如何备考，小编特此整理了2019下半年二级人力资源管理师“六大模块”复习方法，供大家参考。【不想错过人力资源管理师考试准考证打印、考试时间、成绩查询等信息，可以 免费预约短信提醒服务。】
报考二级人力资源管理师证书，就会复习到“人力资源六大模块”。关于“人力资源六大模块”，考生该如何复习二级人力资源师的六大模块呢？环球网校小编来整理一下。
人力资源规划-是HRD和总裁办想的事情;
招聘与配置-招聘专员和招聘经理;
培训和开发-培训专员和内训老师;
绩效管理-绩效管理专员和绩效管理经理;
薪酬福利-薪酬专员和福利专员;
劳动关系-法律部和劳动关系专员。
职场上，HR是一个公司关于人的管理的核心，HR所有的工作都围绕着人力资源的六大模块展开。所以，学习好人力资源六大模块，不单单是为了顺利通过考试取得人力资源管理师证书，也是为了未来进入企业单位，更好地开展人力各方面的工作。
如何三周内学会“人力资源六大模块”!
通过上面网上流行的一段话，明确人力资源六大模块的责任人、具体工作内容和各项的考核指标等，从而来学习人力资源六大模块就相对比较容易了。环球网校对二级人力资源管理师考试研究多年，针对不同的年龄学历等层次学员，总结出独特有效的学习方法，以便提供学员的考试通过率。有条件或需要的考生可以参考。
通过本文介绍，大家已经知道了二级人力资源管理师“六大模块”如何复习，紧接着我们再来了解一下人力资源师二级证书含金量怎么样？
环球网校小编温馨提示：欢迎关注环球网校二级人力资源管理师考试频道，更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~
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