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2019下半年浙江宁波二级人力资源管理师综合评审考生须知

更新时间:2019-11-13 14:26:34 来源:宁波市职业技能鉴定指导中心 浏览49收藏19

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摘要 环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试新资讯,在备考季,对于二级人力资源管理师考生来说,二级人力资源师综合评审有哪些要求呢?小编整理2019下半年浙江宁波二级人力资源管理师综合评审考生须知,以供人力资源管理师考生参考。

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2019年11月人力资源管理师考试大部分地区将于11月16日举行,【不想错过人力资源管理师考试时间、成绩查询等信息,可以 免费预约短信提醒服务。】环球网校悉心整理2019下半年二级人力资源管理师综合评审安排,你都了解了吗?下面来详细了解一下吧。

2019年下半年人力资源管理师二级综合评审考生须知

一、时间

综合评审时间为2019年11月23日,具体安排时间为:上午8:30-12:00;下午13:00-17:00。

上午考生在综合评审当日上午8:00前、下午考生在综合评审当日中午12:30前到宁波市人力资源大厦A号楼3楼候考室报到。报到时须携带准考证和身份证(或军官证等有效证件),开考后迟到考生不予入场,取消综合评审资格。

考生进入候考室后实行封闭式管理,抽签确定综合评审顺序。

二、地点及公交线路

综合评审地点:宁波市人力资源大厦(宁波市兴宁东路228号)综合评审考场。

公交线路:3路、907路、136路、801路公交车在人力资源大厦(市巡特警支队)站下。

三、评审说明

(一)综合评审方式

综合评审采取结构化面试方式,考察考生基础理论知识的掌握和应用、综合分析和解决问题的能力、逻辑思维与语言表达能力。由省鉴定中心统一命题。

(二)综合评审流程

考生在所在批次评审开始前30分钟前(上午考生在8:00前,下午考生在12:30前)到候考室报到,进入候考室后实行封闭式管理,抽签确定评审顺序。然后按抽签顺序逐个在准备室阅读指定的案例材料(不得在材料上做标记),时间:10分钟。

考生按顺序进入考评室,就座后(考桌上有案例材料、试卷、草稿纸、铅笔),由评审组长宣读导语,考生审题,可以思考不超过3分钟,可以在草稿纸上列提纲,然后连续回答问题(与案例有关的问题,一般为3题)。考生回答问题应用普通话。每位考生评审时间(审题加上回答时间)不得超过15分钟。

(三)纪律要求

1、考生凭本人准考证和身份证(或军官证等有效证件)进入候考室,放在桌面的右上角。迟到者作自动放弃处理。

2、不得携带通讯和上网工具进入候考室和考场,已带设备必须关闭电源,并交给工作人员集中保管。

3、通过抽签来确定综合评审的顺序,顺序号应贴在衣服左胸位置。

4、候考期间,保持安排,不得擅离候考室。自觉服从现场工作人员的统一管理。

5、考生必须严格按照规定的程序进行综合评审,综合评审过程中,不得透露与试题无关的个人、家庭和社会关系等私人信息,不得在案例材料和试卷上做标记。

6、综合评审结束后,考生立即离开,不得在考试区域停留。

附件:1.2019年下半年人力资源管理师二级综合评审时间安排表

2.人力资源管理师二级综合评审要素及配分表

参加二级人力资源师综合评审的考生,可以参考二级人力资源师《综合评审》公文筐24类题型答题重点汇总

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