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2020年贵州三级人力资源师报考条件有哪些

更新时间:2020-04-13 15:41:24 来源:环球网校 浏览38收藏19

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摘要 渐渐地,各类考试都在慢慢的恢复。当然,2020年贵州三级人力资源管理师报名也会尽快开展起来。2020年贵州三级人力资源师报考条件有哪些?本文就来和各位三级人力资源管理师考生聊聊这个话题。更多三级人力资源师考试资讯请关注环球网校。

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当下,2020年贵州三级人力资源师考试报名公告未发布,目前打算报考2020年贵州三级人力资源师的小伙伴,比较关心的2020年贵州三级人力资源师报考条件是什么?

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2020年贵州三级人力资源师报考条件有哪些?

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

以上就是2020年贵州三级人力资源师报考条件的详细要求。

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人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。

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