初考新生报考2021年二级人力资源管理师教材有几本
2021年二级人力资源管理师考试报名正在各地区陆续进行中。对于今年的新考生来说,在准备2021年二级人力资源管理师考试中需要哪些教材呢?不要着急,新版2021年二级人力资源管理师教材已经正式出版发行啦!供各位考生参考。预知人力资源管理师考试节点信息提醒,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待报名时间、考试时间、成绩查询时间、领证时间等节点开始之前可以收到短信通知。
初考新生报考2021年二级人力资源管理师教材有几本
2020年,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》,中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师,在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上,结合《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,修订出版了第四版教程。全套教程共六种,目前已出版四本。
新修订的教程有以下三个特点:
一是以《标准》为依据,突出 “以职业活动为导向、以职业能力为核心”的指导思想,教程的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”,教程的各个级别“知识要求”和“技能要求”对应《标准》的“工作要求”,适用于企业人力资源管理师的职业技能培训,是职业技能鉴定和职业技能等级认定推荐学习用书。
二是体系完整、结构清晰,教程针对人力资源管理职业活动的领域,按照人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个模块,分成四个级别编写,分别对应不同的职业技能等级。
三是内容翔实、实践性强,教程既包含了人力资源管理的一些基本理论、重要原理和主流技术,又关注了该领域的一些前沿问题和发展趋势,并兼顾不同地域及行业的特点,特别强调实践和应用价值。
图书信息
书名:企业人力资源管理师(基础知识)(第四版)
作者:中国就业培训技术指导中心
版次:4
出版时间:2020-07
ISBN:9787516741702
定价:45.00元
适用对象
适用于就业技能培训、各级职业技能提升培训,以及各级职业技能等级认定培训。
目录
适用对象
适用于就业技能培训、各级职业技能提升培训,以及各级职业技能等级认定培训。
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