当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考条件 > 仅满足这一条基本都可报考2022年人力资源管理师考试

仅满足这一条基本都可报考2022年人力资源管理师考试

更新时间:2021-10-18 10:51:57 来源:环球网校 浏览13收藏5

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 2022年人力资源管理师预习阶段备考中,随着人力资源管理师证书重要性,每年很多考生参加考试,报名即将开始,环球网校小编提示“仅满足这一条基本都可报考2022年人力资源管理师考试”相信很多小伙伴对于此问题还是非常关注的,让我们一起来看看吧。
仅满足这一条基本都可报考2022年人力资源管理师考试

仅满足这一条基本都可报考2022年人力资源管理师考试

答疑:报考先看自己是否满足基本的报考条件,也就是说,是否满足“高中毕业(或同等学力)”(中专、职高和技校毕业都可以)

满足这一条的学员,基本都可报考。

2022年人力资源管理师考试报名条件暂未公布,广大考生可参考2021年企业人力资源管理师报名条件要求:

人力资源管理师报名条件(四级/ 中级工:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

更多级别报考条件请点击查看》》

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,如不满足成绩是无效的,所以不清楚的可点击查询>>2022年人力资源管理师报考资格查询

报名后,也了解了要考些什么内容,当然更不想忘记考试时间等重要时间,预知人力资源管理师考试各个时间提醒,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。

2021年企业人力资源管理师考试科目

企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。具体教材可参考:2021年人力资源管理师教材新旧目录对比解析各章汇总

温馨提示:以上内容是2022年企业人力资源管理师报名条件信息,小编为广大考生上传更多2022年企业人力资源管理师报考指南、备考指导、学习计划等内容,可点击“免费下载”按钮后进入下载页面~

分享到: 编辑:维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部